Кто такой SEO-специалист? Профессия SEO-специалист: проблемы и перспективы Что делает сео специалист.

Профессия SEO-специалиста развивается. Ей уже более 10 лет. К чему пришла отрасль сегодня? Как ты чувствуешь, что изменилось в сознании самих специалистов по отношению к своей работе и в сознании общества, клиентов?

За 10 лет произошло много изменений как на рынке, так и внутри SEO-области.

Сейчас ощутима большая конкуренция за клиентов: во-первых, проникновение интернета достигло своего насыщения (см. рис. 1), а во-вторых, количество доменов перестало линейно расти (см. рис. 2).

Рис. 1. Динамика проникновения интернета по данным ООО «инФОМ», в млн человек

Рис. 2. Распределение доменов зоны.RU по данным stat.nic.ru

Информации в интернете «как продвигать сайт» стало очень и очень много: от разнообразных статей с кейсами и примерами до целых книг, от копирайтинга до digital-маркетинга, я уже не говорю о вебинарах, обучающих тренингах, SEO-школах и множестве профильных конференций.

А поисковые системы растут в своем развитии не по дням, а по часам. За 10 лет, например, в Яндексе произошло более 30 знаковых смен алгоритмов (от «Магадана» до отмены ссылок), разработано и внедрено более 50 веб-сервисов и программ . Google также не отстает, вспоминаются сразу его известные алгоритмы «Панда» и «Пингвин», Google Analytics, претерпевший много изменений, набирающий популярность Google Chrome и т.д.

Таким образом, за 10 лет мы пришли к точке, где интенсивное развитие рынка сменяется экстенсивным (качество предоставляемых услуг выходит на первое место), где SEO-знания доступны, разнообразны и открыты, где инновационность и технологии при постоянно меняющихся правилах игры со стороны поисковых систем являются важными составляющими профессии SEO-специалиста.

Конечно, все это не могло не повлиять на сознание самих специалистов по отношению к своей работе и на восприятие клиентов. Если говорить о самих SEOшниках, то для себя я выделяю 2 категории:

Первые только становятся на этот путь, в большинстве случаев считая, что сфера деятельности достаточно простая и приносящая хороший доход. Поэтому, набравшись информации по верхам, считают себя «профи» и не стесняются просить много денег.

Вторая категория - опытные SEO-специалисты, которые прошли за 10 лет огонь и воду, развиваясь вместе с поисковыми системами, доставая и анализируя информацию через эксперименты и личный опыт. Часть таких специалистов уходит во фриланс или обрастает командой и становится мини-агентствами, часть переходит на работу в штат клиента и ведет его сайт, а дома фрилансит, оставшаяся часть остается в агентствах, либо развиваясь вертикально в сторону менеджмента, либо горизонтально в сторону ведения самых крупных и ответственных проектов в компании. Например, у нас в Ingate возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост (см. рис. 3).

Рис. 3.Распределение SEO-должностей в Ingate

Клиенты также претерпели эволюцию в восприятии SEO-специалистов: стали более образованными в рассматриваемой области, SEO для них перестало быть «интересной игрушкой», а стало неотъемлемой частью маркетинга, которая должна приносить деньги! Клиенты хорошо понимают, что органический трафик на сегодняшний момент является самым дешевым и конверсионным, поэтому продолжают вкладывать в сайт деньги. И если раньше от SEO-специалиста требовался только вывод запросов в топ, то сейчас клиент воспринимает его как человека, который помогает увеличить продажи и заказы с сайта.

Как преодолеть кризис роста у опытного SEO-специалиста, который уже 5 и более лет в профессии? Как поддерживать в сотрудниках и в себе самом желание развиваться в этой области?

В Ingate мы осознанно для этих целей ввели систему уровней, которая позволяет расти человеку по горизонтали. Каждый уровень - это набор дополнительный компетенций к предыдущему, которые нужно приобрести и научиться использовать. А за более высокие компетенции мы готовы платить больше, такие сотрудники получают интересные и нестандартные проекты, от компании ездят на профильные конференции с последующей презентацией услышанного своим коллегам.

Также у нас имеется возможность вертикального роста до руководителя группы или даже отдела. Для этого нужно обладать соответствующим потенциалом менеджерских компетенций.

Есть возможность начать развиваться в другой, но близкой сфере, например, веб-аналитика, стратегирование и другое.

Недавно мы организовали у себя закрытый SEO-клуб, который живет собственной жизнью, результатом которой должны стать инновационные решения для всего SEO-направления компании.

Лично я считаю, что если задавать периодически себе вопрос «Почему так?» и ставить действительно достойные для себя задачи, то и кризиса роста не будет, и желание развиваться в профессии не пропадет. Ведь столько интересного можно найти при анализе тех же поисковых алгоритмов, а проведение экспериментов всегда увлекательно и захватывающе! А еще никогда нельзя себя жалеть, уж лучше взять и попытаться изменить ситуацию.

Чем вы привлекаете, удерживаете у себя специалистов?

SEO-специалист, как любая личность, зависит от своих желаний и мотивов, от психологических особенностей и социальных навыков. Если человек заинтересован в материальной составляющей, то грамотная система мотивации поможет ему расставить приоритеты и выбрать свой путь. Наиболее распространенная схема поощрения для SEO-специалистов - фиксированный оклад и ежемесячная премиальная часть за результат по его проектам. В некоторых компаниях вместо или вместе с премиальной системой используется депремирование, когда за невыполненный план по результату срезается часть выплаты. Есть еще один подход, который в Ingate мы сейчас активно применяем: командная мотивация, когда в команду по ведению группы проектов входят и специалисты, и аккаунты, и их руководители, так как только от слаженной работы можно получить высокий результат.

Другим важен коллектив, удобство его рабочего места, руководитель, и другие социальные аспекты.

У нас есть комната отдыха, где расположено массажное кресло, различные настольные игры и, конечно, Xbox. Например, в Ingate мы для своих сотрудников организовываем различные праздничные мероприятия. А что касается SEO-руководителей, то каждый из них в Ingate начинал с более низкой должности, поэтому все понимают своих сотрудников и всячески им помогают!

Особенно хочется заострить внимание на людях, которые в SEO ради высоких планок. В моей практике были случаи, когда SEOшники, перешедшие с фриланса в компанию, остаются в ней ради работы с крупными, нестандартными и интересными проектами. Для таких сотрудников очень важно развитие. И отвечая на вопрос, от чего зависит это развитие, я скажу, что и от клиента, и от поисковых систем. Как я уже отметила выше, клиенты изменились, поэтому SEO-специалист все больше приобретает навыки маркетолога, чтобы получать не только трафик на сайт, но и продажи с него. При этом органический конверсионный трафик можно привести с популярных поисковых систем, продвигая транзакционные и целевые запросы, что в свою очередь налагает на специалиста ответственность по изучению изменений алгоритмов поисковиков.

Какие есть внутрицеховые проблемы?

Наверное, сейчас одной из важных проблем является самоидентификация. Поясню, что имею в виду. Раньше под SEO подразумевалась только оптимизация сайта под поисковые системы (в основном работа с текстами и ссылками). Сейчас SEO воспринимается как инструмент по получению конверсионного трафика или даже как инструмент продаж. Для получения желаемого результата в стратегию включаются разные каналы - из organic и paid источников - и занимается ими во многих компаниях один специалист. Одним из возможных вариантов решения данной проблемы может стать разделение обязанностей: SEO-специалисты отвечают за органический трафик (трафик из поисковых систем, трафик из подсказок и т.д.), а специалисты по контекстной рекламе - за оплачиваемый трафик (контекстная, баннерная, медийная, тизерная и т.д. реклама), веб-аналитики - за увеличение конверсии и комплексное предложение по сочетанию источников.

Еще одной проблемой является усложнение поисковых систем: алгоритмы становятся более совершенными, меняется сила и скорость апдейтов (см. рис. 5 по изменению характера апдейтов в Яндексе с 2007 года).

Рис. 5. Динамика апдейтов по силе в ПС Яндекс. Данные AnalyzeThis.ru

Также можно выделить проблему кризиса роста у SEO-специалистов. Все мы люди, и однотипная работа со временем приедается. И тут есть два пути: уходить на вольные хлеба в собственный бизнес (кто-то даже уходит не в SEO-бизнес и применяет свой опыт только для собственной раскрутки) либо с помощью старших коллег попытаться преодолеть этот кризис и вновь влюбиться в свою профессию.

Никита Андросов в своем сказал, что основная проблема интернет-отрасли - отсутствие компетенций. Это относится к SEO-специалистам? Как ты чувствуешь это?

Я абсолютно согласна с данным высказыванием. И отсутствие компетенций считаю четвертой и очень важной внутрицеховой проблемой.

Если говорить о «молодой крови», то сейчас как раз идет время, когда рождение текущих выпускников приходится на начало демографического кризиса (1993 - 2000 гг.). Это предвещает еще большую конкуренцию за молодые кадры в будущем.

Рис. 6. Демографический кризис в России

Если вспомнить теорию поколений, то на это время как раз приходится рождение поколения Z, которое придет на смену «поколению Y». По оценкам HR-специалистов, «сосредоточенность на себе, характерная для игреков, у зетов еще более концентрирована. Она переросла в отрешенность от всего внешнего и того, что напрямую не касается этих людей. Она превратилась в индивидуализм. Инфантилизм тоже достиг апогея: представители поколения Z, кажется, не желают действовать, даже если это необходимо для них лично и для их жизни и поможет удовлетворить их интересы. Они легко обходятся без живого общения».

Мне как руководителю очень часто в кандидатах на собеседовании не хватает глубины знаний, самоотдачи, нацеленности на результат и проактивности. Поэтому мы помимо поиска опытных сотрудников на рынке вакансий растим своих специалистов с нуля. Это дает свои плоды, более 41% SEO-специалистов в Ingate выросли c должности оптимизатора, мы уверены в этих людях и гордимся ими!

Что должен уметь SEO-специалист сегодня? Как ему и где учиться: самостоятельно, перенимать опыт коллег или идти в образовательные центры, интернет-академии?

Под SEO-специалистом я понимаю человека, который принимает решения по достижению цели клиента, а не выполняет стандартные действия по оптимизации сайта, которые должны выполнять оптимизаторы.

В моем идеальном восприятии SEO-профессии рисуется человек (это может быть как женщина, так и мужчина), обладающий самыми разными качествами и умениями:

Опытный: имеет в портфолио продвижение как по городам-миллионникам, так и по регионам, как по ВЧ, так и по НЧ запросам, как по услуге «продвижение по словам», так и по трафику, высокие теоретические знания как поисковых систем, так и различного инструментария;
Активный и инновационный: не опускает руки, если не получается, всегда ищет ответы и решения, умеет и проводит эксперименты;
Высокий уровень самообразования: не ждет, когда ему что-то расскажут и научат, самостоятельно изучает алгоритмы, следит за тенденциями и помогает в развитии коллегам;
Ответственный и надежный: если сказал, что сделает, значит, все будет исполнено в заданный срок и с заданным качеством;
Клиентоориентированный: знает цели клиента, может спланировать их достижение, организовывает для этого всю свою деятельность;
Командный: чтобы достигнуть целей клиента, нужен аккаунт, разработчик, копирайтер, оптимизатор, поэтому необходимо уметь работать в команде;
Дополнительные знания: в веб-аналитике и юзабилити - для увеличения конверсии, в разработке - для общения с разработчиками, пригодятся и навыки общения для встреч команды с клиентом.

Программа обучения должна быть комплексной и сочетать в себе теорию, практику и самообразование. Интернет-академии и образовательные центры хороши тем, что там происходит поверхностное знакомство с теорией, человек начинает понимать логику, может задать вопросы и тем самым быстрее освоиться в терминологии. Далее обязательно нужно более углубленно заниматься самостоятельно - не только читая интернет-информацию и книги, но и практикуясь - создав сайт и пытаясь продвинуть его (создать свой сайт не так дорого и не так сложно). В процессе продвижения необходимо консультироваться с коллегами и во всем искать причинно-следственные связи. Такой подход научит самостоятельности, подарит бесценный опыт и позволит получить заветную профессию.

Но, к сожалению, не каждый обладает качествами, которые позволят ему спешно продвигать сайты любой сложности и стать действительно хорошим SEO-специалистом. Для меня действительно крутые SEOшники подобны супергероям - на них держится и бизнес агентства, и бизнес клиента!

«Работать на себя или на дядю» - на твой взгляд, что лучше? Плюсы и минусы работы фрилансером и в штате агентства.

Мне трудно ответить на вопрос, так как у меня нет опыта работы на себя, поэтому могу только предполагать.

Самое ценное, на мой взгляд, во фрилансе - это самостоятельное определение и распределение материального вознаграждения; при работе в штате агентства такой возможности нет, тут фиксированная окладная часть и определенный принцип премиальной части. Но зато на фрилансе общая прибыль зависит от количества клиентов, и нужно обладать хорошими коммерческими компетенциями, чтобы их заполучить, а в штате нет риска не получить деньги, и клиентов тебе раздает агентство.

На фрилансе можно работать в любое время и в любом месте, ты сам планируешь себе рабочий график, при работе в штате есть четкие сроки. Зато при четких сроках тебе не надо объяснять клиенту, почему ты не сдал что-то в срок, тебе не надо переживать, будет интернет в том месте или нет.

На фрилансе у тебя нет начальника кроме клиента; в штате это и клиент, и несколько уровней руководителей. Зато в штате тебе не нужно общаться с клиентами, для этого есть аккаунты. А настроенные бизнес-процессы не позволят человеческому фактору сыграть злую шутку, например, не выложить на сайт клиента обязательную вещь, что отложит результат на несколько месяцев, пока ошибка не будет найдена.

На фрилансе ты волен сам подбирать себе команду по духу, в штате это не так. Но зато в штате тебе не нужно этой команде платить, за тебя это делает агентство.

При работе в штате тебе не нужно думать о налогах, о социальных льготах - для этого есть бухгалтерия и соцпакет. При работе в штате тебе вероятнее одобрят кредит на покупку квартиры, машины и т.д. Также при работе в штате у тебя всегда под рукой есть коллеги, которые подскажут и поделятся своим опытом. А выборка из 100 и более сайтов агентства быстрее даст ответ, что изменилось в алгоритме, чем выборка из 10 своих сайтов. В штате больше ресурсов для автоматизации процессов и для проведения экспериментов.

За себя могу ответить, что придерживаюсь принципов: лучше синица в руках, чем журавль в небе, и лучше не распыляться, а сосредоточиться на одной цели. Поэтому для себя выбрала работу в штате и об этом не жалею. Но все мы разные, и каждому свое.

От автора: приветствую вас, дорогие мои читатели! В современном мире все популярнее становятся специальности, связанные с интернетом и технологиями. И если освоить программирование в большинстве случаев могут люди математического склада ума, то профессия SEO-специалиста подойдет даже для гуманитариев. С чего же начать обучение, и как стать SEO-специалистом высокого уровня? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете в моей статье.

Кто такие SEO-специалисты?

SEO-специалист - специалист, который выполняет внешнюю и внутреннюю оптимизацию сайта для повышения его позиций в списках страниц, найденных по конкретным запросам поисковыми системами. Другими словами, SEO - это процесс увеличения посещаемости интернет-ресурса с поисковиков с использованием разнообразных методов оптимизации. SEO-оптимизация сайта, как правило, включает в себя такие виды работ:

Оптимизация внутренних факторов. Включает в себя работы непосредственно над самим ресурсом: установку необходимых плагинов, оптимизацию всего кода, увеличение скорости загрузки ресурса, улучшение юзабилити ресурса, внутреннюю перелинковку, написание статей под поисковые запросы и многое другое.

Оптимизация внешних факторов. Это закупка статей, ссылок в других блогах, новостных порталах, сайтах. Также к этому можно отнести прогон по каталогам, накрутку поведенческих факторов разнообразными сервисами и т. д.
Что входит в обязанности SEO-оптимизатора?

Давайте посмотрим, что входит в основные обязанности seo-оптимизатора:

JavaScript. Быстрый старт

Если после ознакомления с основными обязанностями вас терзает вопрос, как стать SEO-специалистом с большой буквы, и вы решили обучиться этому самостоятельно, то хочу вам дать несколько, по моему мнению, полезных советов по изучению теории СЕО.

Ознакомьтесь с терминологией.

Как и любая другая область, сфера СЕО имеет свою терминологию, не изучив которую вы вряд ли сможете вникнуть даже в простейшие статьи. Заучивать все SEO-термины наизусть не стоит - достаточно распечатать их и положить на видное место. При прочтении литературы про СЕО вы сможете в них подсматривать.

Начните изучение поисковых систем.

JavaScript. Быстрый старт

Изучите основы JavaScript на практическом примере по созданию веб-приложения

В первую очередь, изучите требования поисковых систем к сайтам и их качеству. Внимательно прочитайте рекомендации Google для веб-мастеров и рекомендации Яндекса по созданию сайтов. Нарушать правила, указанные в этих инструкциях, не советую ни при каких условиях. Если вы хотите получать от своих ресурсов максимальную и долгосрочную отдачу, возьмите себе эти правила за принципы.

Зарегистрируйтесь на СЕО-форумах.

На тематических форумах про СЕО-оптимизацию вы сможете найти ответ практически на любой возникший у вас вопрос, но прежде чем опубликовать его, используйте поиск по ресурсу.

Подпишитесь на популярные .

Читайте англоязычные источники.

Когда разберетесь с русскоязычными ресурсами, советую для повышения своей квалификации регулярно просматривать англоязычные материалы.

С чего начать СЕО-практику

Совет №1. Начните с простого

В случае отсутствия возможности набраться опыта, не советую сразу хвататься за сложные запросы - «потренируйтесь» сначала на простых. Если же у вас уже имеется сайт - подберите пару-тройку запросов со средней конкуренцией и приступайте к работе или же создайте простенький СДЛ и продвигайте его в ТОП по среднечастотным запросам. Далее можете переходить в ВЧ.

Совет№2. Составьте план продвижения

Прежде чем начать оптимизацию сайта, определитесь, что именно вы будете делать и запишите по пунктам. Это будет вашей первой стратегией по продвижению и оптимизации интернет-ресурса. Она должна включать в себя все действия: начиная от изменения контента и мета-тегов, и заканчивая наращиванием ссылок. Кстати, прежде чем кромсать код сайта, обязательно сделайте бэкап.

Совет№3. Научитесь анализировать конкурентов

Несомненно, теоретические знания нужны, но лучшим источником знаний, который в будущем поможет вам достичь успехов в сфере СЕО, является анализ конкурентов, расположенных в ТОПе. Необходимо анализировать внешние и внутренние факторы топовых ресурсов.

Совет№4. Не бойтесь экспериментировать

Даже опытные СЕО-аналитики не могут быть всегда уверены в точности и правильности своих действий. В некоторых случаях мнения экспертов радикально расходятся, а анализ конкурентов не дает возможности отследить какую-либо тенденцию. Как действовать в таком случае неопытному специалисту? Экспериментировать! Проведя свой собственный эксперимент, вы не только найдете ответ на вопрос, но и сделаете огромный шаг в профессиональном развитии в сфере SEO.

Совет№5. Не позволяйте эмоциям взять над вами верх

Неожиданная смена алгоритма, потеря всех позиций, или, что еще хуже, бан сайта могут отбить все желание изучать СЕО. Ну что ж, оптимизация и продвижение сайтов - занятие не для слабонервных. Если вы на 100% уверены в своих силах, и вас не пугает большой риск, то добро пожаловать в ряды SEO-специалистов.

Где обучаться на СЕО-специалиста?

Итак, мы разобрались с профессией, теперь нужно определиться с тем, какое образовательное учреждение предлагает обучение по специальности SEO-специалист. В этом-то и есть загвоздка - ни в одном колледже и вузе нашей страны этому не учат. Однако, не стоит сразу отчаиваться. Вы с легкостью найдете , мастер-классы и курсы для SEO-специалистов, благодаря которым, в кратчайшие сроки, сможете овладеть азами данной специальности.

Решив стать СЕО-оптимизатором, будьте готовы к многогранной, сложной, но очень интересной работе. Развивайтесь, становитесь профессионалами своего дела и никогда не останавливайтесь на достигнутом! Если вам была полезна эта статья, подписывайтесь на мой блог и делитесь с друзьями. До скорых встреч!

JavaScript. Быстрый старт

Изучите основы JavaScript на практическом примере по созданию веб-приложения

Здравствуйте, уважаемые читатели блога сайт. За 6 месяцев работы в интернете, я познакомился с сотнями профессий, благодаря которым можно жить той жизнью, о которой многие мечтают. В рубрике « » я буду знакомить вас с обычными людьми, живущими необычной жизнью, которые с удовольствием расскажут о том, чем они занимаются.

Сегодня у меня в гостях SEO-оптимизатор со стажем - Артём Бабенко (вот ссылка на его страницу вконтакте). Ну как в гостях)) я нахожусь в России, а Артём сейчас в Камбодже.

Артём, прежде чем перейдем более детально к твоей основной профессии, расскажи по традиции, немного о себе. Сколько тебе лет, откуда ты, где живешь, чем занимаешься?

Мне 21 год. Родом я с подмосковного города Клин. В 2011 году переехал с родителями ближе к Москве в город Химки, там и живу. С ноября 2014 года путешествую по странам Азии. Работаю удаленно SEO-оптимизатором, увлекаюсь силовым спортом и всем, что связано с компьютерами.

До того, как ты перешел на удаленку и начал путешествовать, чем ты занимался? Учился по специальности? Работал оффлайн?

Закончив 11 классов, я поступил в университет и понял, что не буду работать по профессии, а, однозначно, буду работать через интернет. Меня отчислили с первого же курса за прогулы)) Успел поработать грузчиком, продавцом-консультантом, промоутером, официантом и "принеси-подай-пошел на фиг, не мешай".

А как ты пришел к идее начать работать через интернет?

Мысль о заработке через интернет у меня появилась давным-давно. Как только я узнал о хакерах. Лет в 14 эта идея засела у меня основательно в голове. Так как информации было немного, я начал пытаться стать хакером. Мне казалось, что это мега круто и легко зарабатывать тысячи долларов.
Ища всё больше информации, я начал узнавать какие в принципе есть виды доходов. Как черные, так и белые. Пробовал много чего. Постепенно пришел к своему сайту. Когда сделал его, встал вопрос о заработке на нём. Начал искать способы, как привлечь трафик, чтобы люди на него заходили, так и познакомился с SEO.
Начал им заниматься в 16 лет, то есть ещё в школе. Тогда у меня уже была мечта жить в Тайланде на острове Самуи и иметь удаленный доход для существования там долгое время.
Но смог перейти на удаленную работу основательно только в прошлом году, когда все-таки решился на путешествие.

Расскажи о проектах, которыми ты сейчас занимаешься.

На данный момент я работаю в одной компании. Это мебельная фабрика start-s.ru, полностью занимаюсь их сайтом и его продвижением. Иногда по старой дружбе или по знакомству делаю сайты.

Чтобы моим читателям уже стало понятно, объясни что такое SEO?

SEO (с английского - earch engine optimization) переводится, как поисковая оптимизация . Это связанные между собой элементы действий, позволяющие вывести сайт на первые позиции по разным поисковым запросам.
Все серьезные компании заинтересованы в том, чтобы их сайт имел самый высокий рейтинг у поисковых систем, поэтому нанимают SEO-специалистов: SEO-копирайтеров, SEO-рерайтеров, SEO-оптимизаторов.

А можешь назвать хотя бы 10 действий, которые тебе приходится выполнять ежемесячно по профессии.

1. Аналитика посещаемости сайта.
2. Аналитика SEO новостей и трендов.
3. Закупка SEO ссылок.
4. Заказ SEO текстов.
5. Аналитика действий посетителей сайта.
6. Аналитика конкурентов.
7. Тестирование новых идей для продвижения.
8. Повышение конверсии сайта.
9. Составление бюджета на продвижение.
10. Написание отчета директору.
На самом деле, это не так сложно, как кажется, если захотеть, можно научиться азам за несколько месяцев и найти стабильную работу. Это сейчас довольно перспективная профессия, так как интернет-бизнес очень быстро развивается, а поисковые системы становятся все умнее.

Как ты устроился на такую работу?

2012—2013 год я служил в ВС РФ. По возвращению домой, а это был декабрь 2013 года, начал искать способы заработка. По счастливой случайности нашел вакансию SEO-оптимизатора в фирме, которая находилась на противоположной стороне моего двора) Пришел к ним, и меня взяли на эту должность. До путешествия я работал с ними оффлайн.

Можешь уточнить, как нашел эту вакансию?

Да как обычно, на сайте по поиску работы нашел. Отправил резюме, они перезвонили.

Получается ты сидел у них в офисе? А как перешел на удаленку?

Да, сидел в офисе, потом пришел и сказал, что через месяц улетаю. И мы договорились об удаленке.

Интересно, если бы не желание путешествовать, так бы, наверное, сидел со своей удаленной специальностью в офисе, как это делают большинство людей. В страхе или незнании, что можно путешествовать и параллельно работать. А если бы вы не договорились?

Получается. Я бы уволился. На тот момент у меня были другие работодатели. Сейчас для большего количества свободного времени я работаю только с одним.

Сколько времени в день уделяешь работе?

По-разному. Могу по несколько часов каждый день работать, а могу просидеть часов 10 и более, но потом несколько дней не работать. Бывает наоборот, из-за переездов и т.д., следующие несколько дней не вылазишь из комнаты.
Никогда не считал количество часов. Ставлю задачи на день и в течение дня их выполняю.

А теперь задам, наверное, самый главный вопрос: ценник такой работы? Сколько можно зарабатывать и какие перспективы?

Всё зависит от жадности, крутизны специалиста. Можно взять много проектов и зарабатывать больше. Самую минимальную ставку за работу я видел 10 тысяч в месяц. Максимальную 900 тысяч за три месяца. Тут диапазон заработков ничем не ограничен. Средняя цена за месяц — это 1000$ у крупных компаний.

Ты уже 6 месяцев путешествуешь по Азии. Хватает ли тебе твоей зарплаты или есть ещё какие-то дополнительные источники (партнерские программы, свои проекты, родители или что-то ещё)? Какие страны успел посетить? До этого длительного путешествия бывал ещё где-то?

До этого один раз был в Египте в 2014 году, а до Египта только по России.

Какой план на будущее, сколько ещё собираешься путешествовать?

На этом интервью наше заканчивается, спасибо Артёму, что поделился с нами своей историей и рассказал о профессии SEO-оптимизатор. Если есть вопросы по профессии или к Артёму лично, можете задать их в комментариях, либо лично, ссылка на его страницу вконтакте есть в самом верху статьи.

Чтобы получать на почту новости о выходе новых статей моего блога и не пропустить интересные темы, подписывайтесь на обновления. Сделать это можно, заполнив форму чуть ниже, либо в колонке справа. Желаю всем творческих успехов.

С уважением, Василий Блинов

SEO -специалист (с англ. SEO - Search Engine Optimization) осуществляет поисковую оптимизацию сайтов. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Основной задачей сеошника является настройка сайта под требования топовых поисковых систем (в России это Яндекс и Google). Необходимо выполнить это с минимальными затратами времени и средств, стараясь удержать/занять высокие позиции поисковой выдачи.

Функциональные обязанности SEO-специалиста заключаются в следующем:

поиск заказчиков (для тех, кто работает на себя);
комплексный аудит сайта;
составление плана по выполнению необходимых мер, которые будут содействовать выдвижению сайта на первые позиции;
анализ сайтов конкурентов и выявление их преимуществ и недостатков;
внутренняя и внешняя оптимизация сайта;
продвижение сайта в интернете (увеличение ссылочной массы, присутствия в соц-сетях, тематических форумах);
решение сложнейших задач по юзабилити и доведения существующего контента до продающего уровня;
контроль над изменениями алгоритмов поисковых систем, изменение сайта в соответствии с ними; алгоритмы поисковиков меняются ежегодно, что нередко приводит к полному обвалу сайтов.
регулярное составление и предоставление отчетов заказчику;
контроль над соответствием информации на сайте законодательству по защите прав потребителей и авторских прав;
выдача заданий рерайтерам и копирайтерам, контроль над сроками выполнения работы и соответствием текстов заданным требованиям.

Анализ входящего трафика

Особенности профессии

Методов продвижения существует множество. Их мы описывать не будем, так как они меняются так же часто, как и алгоритмы поисковиков. Основным фундаментом всегда остается грамотная оптимизация. А вот оптимизация подразделяется на две основные группы:

работа над внутренними факторами;
работа над внешними факторами.

Работа над внутренними факторами включает в себя следующие методы:

Выявление всех технических ошибок сайта: кривой html код; отсутствие/дублирование meta-тегов, заголовков H1 или целых страниц; скорость загрузки страниц сайта; и многое-многое другое. Существует отличный чек-лист этих ошибок - «сеочеклист » (не реклама).
написание и размещение статей для посетителей. Важно их правильно оптимизировать: учесть ключевые запросы, прописать мета-заголовки, H1, H Так же необходимо подумать о пользователях, которые будут читать эти статьи. А значит добавить меню, картинки (их тоже не забыть оптимизировать), видео, возможность репостить в соц-сети, комментировать, подписаться на e-mail-рассылку.
оптимизация кода;
совершенствование навигации сайта;
ускорение сайта.

Правильно настроенный мета-title по ВЧ запросу "купить пылесос" на примере ТОП 3 Яндекса

Работа над внешними факторами предполагает приобретение ссылок с социальных сетей, блогов, других сайтов. Со ссылками надо работать очень тонко и грамотно, создавая видимость того, будто ссылка размещена бесплатно по причине большой популярности и полезности сайта. Проблема в том, что в свете появления алгоритмов Panda (Google) и Минусинск (Яндекс) закупка ссылок стала довольно опасным методом продвижения. Но он (метод) до сих пор (01.11.2016) имеет наибольшее влияние на ранжирование сайтов в поисковой выдаче. Часть сео-специалистов полностью отказались от закупки ссылок.

Необходимо умение совмещать все способы оптимизации в гармоничном сочетании. Успешному продвижению сайта способствует именно комплекс мер, а не отдельно взятые методы.

Как и в любом виде деятельности, существуют белые и черные методы SEO-оптимизации. Описанные выше методы являются белыми и легальными (кроме закупки ссылок). К черным можно отнести способы, которые пытаются обмануть поисковые системы, такие как:

подмена контента, так называемый клоакинг, когда посетителям сайта видно одно, а поисковому роботу — другое;
невидимый текст, не видный посетителю, но видный поисковикам; например, если текст и фон совпадают по цвету. В этом случае посетитель его не видит, а робот легко сканирует, потому что текст отображается в коде;
ссылочный спам, в данном случае получаются автоматические ссылки на сайт с других ресурсов с использованием разных программ.

Способы черной оптимизации лучше не использовать, так как поисковые системы их довольно быстро распознают и могут наложить санкции на сайт.

Так выглядит Яндекс-метрика изнутри

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Чрезвычайно востребованная профессия.
В крупных компаниях и у профессионалов высокого уровня высокая оплата труда.
Необходимость постоянно развивать и совершенствовать профессиональные навыки.
Творческая работа.

Минусы

Местами рутинная работа, многие действия доведены до автоматизма;
Большая конкуренция на рынке сео-услуг, демпинг;
Необходимость всегда быть в курсе всех seo-новостей;
Колоссальная ответственность за сайт клиента;
Сидячая работа, требующая полного погружения;
Работа во фрилансе "на себя" требует большой силы воли, постоянная борьба с прокрастинацией.

Место работы

SEO-компании;
Любые компании, имеющие в штате своего seo-специалиста;
Фриланс.

Важные качества

Усидчивость;
умение планировать работу;
широкий кругозор;
ответственность;
организованность;
целеустремленность;
постоянный контроль за информационной активностью сайта;
хорошее логическое мышление;
умение находить подход к разной аудитории;
понимание психологии разных слоев населения.

Специальные знания:

по основам внутренней оптимизации сайта, подбору ключевых фраз, написанию и оптимизации текстов;
инструментов продвижения сайта;
основ программирования, структуры сайта и технических характеристик;
законов продвижения сайта в социальных сетях;
работы с контекстной рекламы;
HTML.

Правильная структура сайта (Silo)

Обучение на seo-специалиста (образование)

(очно, Москва). Международное учебное заведение, специализирующееся на компьютерном образовании. Работает с 1999 года. 42 филиала в 16 странах мира. Крупнейший авторизованный учебный центр Microsoft, Cisco, Autodesk. Студенты получают международные сертификаты и международный диплом. Главная цель - трудоустройство каждого выпускника.

Узнайте все о современной SEO-оптимизации , практикуйтесь на реальных проектах, автоматизируйте рутинную работу. Вы получите профессию, даже если сейчас ничего не знаете о SEO. Поймете, как работают поисковые системы, научитесь собирать семантику, освоите самые популярные сервисы - «Яндекс.Вебмастер» и Google Search Console. Сможете выбирать надежных подрядчиков, грамотно ставить задачи и контролировать работу. Освоите новые навыки, будете приводить больше клиентов из поиска и перевыполнять планы по KPI.

В настоящее время высшие и средние учебные заведения не готовят SEO-специалистов. Многие успешные сео-специалисты являются самоучками. Существуют специализированные курсы и мастер-классы, которые за довольно короткий срок (1 месяц) обучают основам SEO-оптимизации.

Освоить профессию можно в нескольких направлениях: SEO-копирайтинг; SEO-рерайтинг; SEO-оптимизация.

В качестве источников информации для SEO-специалиста можно использовать:

seo-порталы;
форумы;
блоги других специалистов;
профессиональные конференции;
связи со специалистами.

Стать настоящим профессионалом можно только на практике, раскрутив несколько сайтов.

Оплата труда

Оплата труда SЕО-специалиста зависит от количества времени работы над сайтом, найденных новых заказчиков и уровня специалиста. Разброс по России довольно большой, от 15 000 до 500 000. Ниже вы увидите актуальные данные по зарплатам, которые предлагают работодатели на сайте hh.ru

Зарплата на 16.09.2019

Россия 20000—90000 ₽

Москва 35000—130000 ₽

Так выглядит соотношение ссылающихся доменов к ссылающимся страницам (график ahrefs.com)

Ступеньки карьеры и перспективы

Как правило, карьера развивается в направлении SEO-оптимизации путём самообразования — осваивая теоретические знания и применяя их на практике. Ввиду появления большого количества курсов в последние годы, процесс развития значительно упростился.

Для старта карьеры необходимо собственноручно оптимизировать несколько сайтов. Замерять результаты «до» и «после». Обязательно фиксировать динамику (она понадобится для портфолио). Также необходимо обкатать несколько методов продвижения на разных сайтах. Обязательно уметь настраивать и анализировать Яндекс Директ и Google Adwords.

При устройстве на работу SEO-специалисту достаточно предоставить своё портфолио со ссылками на сайты предыдущих заказчиков и образцы статей, а также показатели роста продаж заказчиков до и после работы SEO-специалиста. Главным показателем уровня специалиста является успешное продвижение сайтов и реализация проектов.

Сайты надо создавать и оптимизировать для людей, а не для поисковиков. Если сайт нравится людям - поисковики это оценят. Существуют сайты, которые несильно заморачивались оптимизацией, но из-за народной любви имеют высокую посещаемость. Это говорит о том, что для поисковиков поведенческий фактор является высшим при ранжировании сайта в поисковой выдаче.
«Контент-папа». Это выражение вы не раз можете услышать от других seo-специалистов. Для сайта главное - это контент (статьи, видео, картинки, форумы, FAQ и т.д.). И контент необходимо планомерно наращивать. Вместе с ним будет расти посещаемость, время пребывания на сайте ваших посетителей и просмотры. Это поведенческие факторы. Как мы уже говорили выше, это важно.
Не ищите таблетку быстрого успеха в раскрутке сайтов. Чтобы сайт стал успешным, его нужно любить, его нужно понять, почувствовать. И много-много работать.