Жүйелік әкімші не істей алуы керек. Жүйе әкімшісінің лауазымдық міндеттері Жүйе әкімшісіне қызмет көрсету инженері болу жолы

Жүйелік администратор (ағылшын тілінен аударғанда «жүйе менеджері») немесе ауызекі тілде «sysadmin» жақында пайда болған, бірақ әкімшілік және оқу орындарының тұрақты, жақсы ұйымдастырылған жұмысы үшін таптырмас мамандықтардың бірі болып табылады. банктер, өндіріс, бизнес, салалық сату және қызмет көрсету және т.б.

Жүйелік әкімшілермен байланысты көптеген анекдоттар, олардың желі қолданушыларымен күрделі қарым-қатынастары мен түсініспеушіліктері туралы әзіл-оспақ әңгімелер, жұмбақ кәсіби тіл, «біртүрлі» жұмыс режимі және өзіне тән әдеттер.

Мамандық тарихы

Бастапқыда бұл кәсіпті өзін-өзі оқытатын дарынды адамдар, әдетте ер адамдар, білімнің техникалық, математикалық және ұйымдастырушылық салаларын сенімді түрде меңгерген. Бүгінгі таңда берілген мамандық бойынша тамаша орта арнаулы немесе жоғары білім алуға және арнайы оқу курстарынан өтуге болады. Дегенмен, жүйелік әкімшілендіру саласында тәжірибе мен қажетті дағдыларды меңгеру әрқашан теориялық есептеулерден басым болады.

Қазіргі уақытта желілік технологиялардың қарқынды дамуы, компаниялар мен мемлекеттік органдардың компьютерленуі кезінде жүйелік әкімші мамандығына айналуда. өте өзекті және сұранысқа ие. Ұзақ мерзімді перспективада оны жақсарту және одан әрі дамыту күтілуде.

Жүйе әкімшілері кім екенін білу үшін келесі бейнені қараңыз:

Қызметкерге қойылатын негізгі талаптар

Жүйелік администратор (немесе АТ администраторы) – қызметтік міндеттері компьютерлік техника, желілер мен бағдарламалық қамтамасыз ету паркінің қалыпты жұмысын, сондай-ақ ұйымдағы ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету болып табылатын қызметкер.

Жүйелік әкімші лауазымы бүгінде үлкен компьютерлік желі бар барлық дерлік ұйымдарда бар. Шағын компаниялар мұндай маманды жалдауға баруға мәжбүр, бұл позицияны сақтаудан гөрі қаржылық жағынан тиімдірек.

Көптеген пайдаланушылар жүйелік әкімші мамандығын сәйкес мамандықтармен шатастырып, оны компьютерші немесе бағдарламашы деп атайды. Осы себепті кейде жүйелік әкімшінің міндеттері жұмыс істейтін желіні жай ғана техникалық қолдауға дейін тарылтады немесе компьютерлерге қатысты туындаған кез келген мәселені шеше алатын маманға керемет кеңейтіледі.

Жүйе әкімшілігінің мамандануы жұмыстың нақты саласына байланысты. Төмендегілер болуы мүмкін кәсіп түрлері: хостинг компаниясындағы веб-сервер әкімшісі, дерекқор әкімшісі, желі әкімшісі, жүйелік инженер немесе жүйелік сәулетші және т.б.

Әдетте, жүйелік әкімші өзінің мансабын шағын компаниялардан бастайды, онда номиналды жалақыға тәжірибе жинақтайды, содан кейін өз ісінің маманы болып, болашағы зор ірі компанияға жұмысқа орналасады.

Маманнан келесілер қажет: біліктілік талаптары.

Жүйелік администратор білу керек:

• бағдарламалық қамтамасыз ету негіздері (MS Office, 1С, графикалық және басқа компьютерлік бағдарламалар) және оны өңдеу әдістері;
• қазіргі заманғы дербес компьютерлер мен компьютерлердің архитектурасы, компьютерлік техниканың мазмұны;
• желілік хаттамалардың жұмыс істеу принциптерін және компьютерлік желілерді құруды;
• деректерді ұйымдастыру негіздері, оларды басқару әдістері мен механизмдері;
• сараптамалық, операциялық және файлдық жүйелерді ұйымдастыру принциптерін;
• Linux жүйесі және бастапқы деңгейде кейбір бағдарламалау тілдері;
• техникалық салаларға арналған ағылшын тілі;
• жоғары математика және информатика негіздері, алгоритмдер теориясы;
• ақпарат, авторлық және сабақтас құқықтар саласындағы заңнамалық нормалар;
• техникалық құжаттаманы дайындау ережесі;
• қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау, еңбекті қорғау нормалары;
• ақпаратты қорғау әдістері, ақпараттық қауіпсіздік негіздері.

Бұл маманға қабілетті болуы керек:

• Windows ОЖ мен серверлік бағдарламалық қамтамасыз етудің әртүрлі нұсқаларын орнату және қолдау;
• кеңседе корпоративтік желі құру және оның жұмысын қамтамасыз ету;
• желі пайдаланушыларымен өзара әрекеттесу және оларға кеңес беру;
• әртүрлі операциялық жүйелерде (Windows, Unix, Novell және т.б.) желіні басқару процестерін орындау;
• Интернетке, поштаға және АТС-ке қызмет көрсетуге қолдау көрсету;
• аппараттық құралдармен, дербес компьютерлермен және оргтехникамен жұмыс істеу, жабдық ақауларын диагностикалау және жою;
• деректердің сақтық көшірмесін жасау;
• пайдаланушы тіркелгілерін жасау және жүргізу;
• антивирустық бағдарламалардың жұмысын қолдау.

Егер сіз әлі ұйымды тіркемеген болсаңыз, онда ең оңай жолыМұны барлық қажетті құжаттарды тегін жасауға көмектесетін онлайн қызметтерді пайдалану арқылы жасауға болады: Егер сізде ұйым бар болса және сіз бухгалтерлік есеп пен есептілікті жеңілдету және автоматтандыру туралы ойласаңыз, келесі онлайн қызметтер көмекке келеді және Сіздің кәсіпорыныңыздағы бухгалтерді толығымен ауыстырады және көп ақша мен уақытты үнемдейді. Барлық есептер автоматты түрде жасалады, электронды түрде қол қойылады және автоматты түрде онлайн жіберіледі. Бұл оңайлатылған салық жүйесі, UTII, PSN, TS, OSNO бойынша жеке кәсіпкерлер немесе ЖШҚ үшін өте қолайлы.
Барлығы бірнеше рет басу арқылы, кезексіз және стресссіз болады. Байқап көріңіз және сіз таң қаласызбұл қаншалықты оңай болды!

Міндеттер ауқымы

Жүйелік әкімші ретінде ірі кәсіпорынның қызметкерлеріне қосылыңыз тағайындалуы мүмкінжоғары кәсіптік білімі, дербес компьютерлер мен ұйымдастыру техникасына қызмет көрсету тәжірибесі бар, жергілікті желілердің негіздерін білетін үміткер.

Процесс ерекшеліктеріКәсіпорындағы жүйелік әкімшілендіру ауқымды жергілікті желіні қолдауды, көптеген пайдаланушыларға кеңес беруді және көптеген бөлімдермен өзара әрекеттесуді қамтиды.

Мұнда маман жауаптысерверлер мен жұмыс станцияларында операциялық жүйелер мен бағдарламалық қамтамасыз етуді орнатуға, сондай-ақ оларды конфигурациялауға және техникалық қызмет көрсетуге арналған. Ол сонымен қатар жергілікті желі мен пошта серверінің пайдаланушыларын тіркейді, парольдер мен идентификаторларды тағайындайды.

Ірі кәсіпорында кадрларды компьютерлік сауаттылық негіздеріне оқыту және қолданбалы бағдарламалармен жұмыс істеу мәселесі өзекті болып табылады. Жүйе әкімшісінің функционалды аймағына пайдаланушыларға техникалық қолдау көрсету, жергілікті желі мен бағдарламалардың жұмысы бойынша оларға кеңес беру, бағдарламалық жасақтаманың жұмысындағы қателерді анықтау және түзету кіреді.

Маман жүзеге асырадыжелілік инфрақұрылымның мониторингі мен дамуын жүзеге асырады, оны жаңғырту бойынша ұсыныстар енгізеді, ақпараттық-техникалық мәселелер бойынша басшылықпен ынтымақтасады. Ол сонымен қатар ақпаратты қорғауды, интернет қауіпсіздігін және вирусқа қарсы бағдарламаларды қамтамасыз етеді. Ең маңызды жауапкершілік - жабдықтың функционалдығын сақтау және жүйе ақаулықтарын жою.

Кеңсе ортасында жұмыс істеу үшін, жүйелік әкімші болуы керекЖоғары техникалық білім және жақсырақ жұмыс тәжірибесі бір жыл. Маманның негізгі міндеті компания желісінің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету, құпия ақпаратты қорғау, деректердің сақтық көшірмесін жасау және кез келген қызметкерлердің - желі пайдаланушыларының кінәсінен оларды қалпына келтіру болады.

Сондай-ақ әртүрлі құрылғылардың жұмысындағы ақауларды уақытылы түзету, компьютерлік жабдықты және басқа құрылғыларды (принтер картридждерін ауыстыру, сканерді орнату) және ішкі АТС жөндеу маңызды.

Офистік жүйе әкімшісі түсінуде тамаша болуы керекжелілік хаттамаларда, жергілікті компьютерлік желілерді құру және жаңғырту, компьютерлік деректер қорын жүргізу. Оның міндеттеріне сонымен қатар жүйелік бағдарламалық қамтамасыз ету мен бағдарламалық құралдарды орнату, конфигурациялау және оңтайландыру кіреді.

Маманнан кеңседе жағымды моральдық ахуалды сақтау, сенім мен өзара көмек орнату талап етіледі. Ол пайдаланушыларға – компания қызметкерлеріне компьютерлік техникамен және бағдарламалармен жұмыс істеуде жан-жақты көмек көрсетуі, сондай-ақ ақпараттық қызмет және компьютерлік технологияларды қолдану мәселелері бойынша әкімшілікпен өзара әрекеттесуі қажет.

Кеңсе жүйесінің администраторы кәсіпорынды техникалық жабдықтау мәселелері бойынша бөгде ұйымдармен келісімдер жасауға көмектеседі, сыртқы ұйымдармен ақпарат алмасуды жүзеге асырады. Оған кеңсеге жабдық сатып алу тапсырылуы мүмкін.

Жүйелік әкімші ретінде жұмыс істеу мектепкежоғары білімі және бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар мамандар тағайындалады. Жүйе әкімшісі өз қызметінің нормативтік-құқықтық базасын білумен қатар, Бала құқықтары туралы конвенцияны, «Білім туралы» Федералдық заңын, мектеп жарғысын және жергілікті құқықтық актілерін де білуі керек.

Жұмыстың ерекшелігі әкімшілікпен, педагогикалық ұжыммен және мектеп оқушыларымен үнемі байланыста болуды талап етеді, сондықтан маман пайдаланушылардың өтініштеріне шыдамдылықпен қарауы, жауапты және мұқият болуы керек.

Жүйе әкімшісі орындайды мектепте мұндай функциялар, мысалы: мектепішілік компьютерлік желіні құру және дамыту, негізгі бағдарламалық-техникалық құралдарды орнату, мектептің желілік саясатын әзірлеу және енгізу, білім беру мекемесінің ақпараттық жүйесінің барлық элементтерінің қалыпты жұмыс істеуін ұйымдастыру.

Жабдықтарды техникалық қамтамасыз етеді, интернетте жұмыс істеу кезінде қауіпсіздікке жауап береді, жергілікті желі мен интернет-сервердің жұмысын қамтамасыз етеді, дамуында ауытқуы бар студенттерді қашықтықтан оқыту кестесін жасайды.

Маман мектепте жұмыс істеген кезде өндірістік тәртіпті, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, қауіпсіздік техникасын, өрттен қорғауды, оқушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қадағалауы керек.

Мектептегі жүйелік әкімші жұмысының мысалын келесі бейнені қараңыз:

The қызметкердің құқығы бар:

• Оның кәсіби құқықтары мен міндеттерін, жұмыс сапасын бағалау критерийлерін анықтайтын құжаттарды білу;
• Жергілікті компьютерлік желіні пайдалану ережелерін орнату және реттеу;
• Басшылықпен жүйені басқару процесін жетілдіру бойынша ұсыныстарды талқылау;
• Кәсіпорын басшылығынан өз міндеттерін орындау үшін ұйымдық-техникалық жағдайларды қамтамасыз етуді талап ету;
• Ақпараттық жүйе пайдаланушыларының бағдарламалық құралды пайдалану нұсқауларын орындауын күту;
• Курстарда, семинарларда, ғылыми іс-шараларда белгіленген тәртіпте біліктілік деңгейін көтеру;
• Өзіңіздің кәсіби абыройыңыз бен абыройыңызды қорғаңыз.

Біріншіден, жүйелік әкімші – бұл құзыретті пайдаланушы, ақпараттық талдаушы және білім саласын жақсы білетін әкімші. Оның басты тұлғалық қасиеті – коммуникативті дағдылар, қарапайым қызметкерлерге нақты кеңес беру және кәсіпорынды ақпараттандырудың ағымдағы және болашақ мәселелерін шешу үшін басшылықпен тиімді әрекеттесу қабілеті.

Жүйе әкімшілігінің маманы ұйым мен бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілер арасындағы байланыстырушы буынның бір түрі болып табылады. Ол ортақ нәтиже үшін жұмыс істеу арқылы біріккен пайдаланушылар үшін оңтайлы қауіпсіз ақпараттық ортаны жасайды. Кәсіпорынның осы немесе басқа автоматтандырылған бөлімі қаншалықты тиімді жұмыс істейтіні, тұтастай алғанда ақпараттық жүйе қалай жұмыс істейтіні оған байланысты.

Бұл мамандық туралы толығырақ мына бейне есепті қараңыз:

Барлығына қайырлы күн және басқа да айырмашылықтар.

Жалпы, мен көп нәрсені айттым (), бірақ мен өз ойымды мәтінге енгіземін, әсіресе ол құрылымды, көрнекі және оқырмандар үшін қазіргі және болашақ үшін пайдалы болуы мүмкін. Жалпы, аудио форматты ұнатпайтындардың барлығы үшін (бірақ мен әлі ешкімді кездестірмедім).

Мен мұны неден бастау керектігін ұзақ ойладым, сондықтан мен қағаздағы құрылымның екі немесе үш нұсқасын анықтадым.. Бірақ содан кейін мен шартты түрде өздігінен жазуды шештім, яғни. ол басынан келеді, өйткені осылайша ол әдетте жанды және жарқын болып шығады, дегенмен бұл менің мақалаларымда мәтін жазу тұжырымдамасының негізі ретінде жиі пайдаланылады.

Жарайды, ән мәтінін былай қойғанда.

Бастайық.

Материалдың аудио-бейне форматы

Шындығында, міне, бұл (мәтінді толығымен шығармайды, сондықтан сәйкессіздіктер бар және жалпы ол толық немесе керісінше):

Оны біздің арнадан да көре аласыздар. Жоғарыдағы сілтеме.

Мәтіндік нұсқа. Тұжырымдама

Мен бастағым келетін бірінші нәрсе - тұжырымдама. Көрдіңіз бе, шын мәнінде, кез келген кәсіптегі сияқты, бұл салаға деген сүйіспеншіліксіз өз жұмысыңызды сүю (және ол үшін айтарлықтай материалдық сыйақы алу) мүмкін емес.

Яғни, қалай.. Иә, сіз барлық технологияларды, тәсілдерді, әдістерді меңгеруді, көптеген бағдарламаларды білуді, пайдаланушылармен және басқалармен сөйлесуді үйренуге болады, бірақ бұл сала сіздің өміріңізде сізге қымбат болғанша ғана. жан - Онда сіз үшін жарқырайтын нәрсе аз. Мен көптеген IT адамдарын білемін ... Ал мұның барлығына бір ғана себеп бар – бұл мамандыққа және жалпы осы салаға деген сүйіспеншіліктің сана деңгейінде, бейсаналық және басқалардың барлығында жоқтығы.

Мұндағы мәселе, IT маманы – осы саланың толқынында өмір сүретін адам. Басқа жол жоқ. Ол оған ұнауы керек, ол оған қызықты болуы керек, ол оның өмірінің маңызды бөлігі болуы керек ... т.б.

Анау. әдепкі бойынша ол осының барлығы туралы жаңалықтарды оқиды, жаңа аппараттық құралдарды сынап көреді және ескілерін қайта конфигурациялайды, жаңа бағдарламаларды / операциялық жүйелерді зерттейді және оларды бұрыннан таңдалғандармен салыстыруды ешқашан тоқтатпайды, басқаларды тәжірибеден өткізеді және үйретеді, әріптестерімен сөйлеседі және олармен ой бөліседі , іздейді және табады , айтысады және ойланады.. Дамытады. Тақырыпта қалады. Басқаша қалай айтарымды да білмеймін.. Өйткені икемділік пен хабардарлық мамандарды қалыптастыратын негізгі факторлардың бірі болып табылады.

Жалпы, бұл саланың тақырыбы, оның құрамдас бөліктері және ондағы тәжірибе оны шынымен қызықтырады. Сонымен қатар, көптеген тар бағыттағы мамандар өзін бір нәрсемен шектеген жөн деп санайды, бірақ бұл олай емес - даму мен қызығушылық тұрақты ғана емес, сонымен қатар жан-жақты болуы керек.

Сіз тек оңтайландыруға / тек қауіпсіздікке / тек аппараттық құралға / тек бағдарламалауға / тек басқа нәрсеге назар аудармауыңыз керек. Бұл сала көп қырлы, сондықтан бір нәрсе әрқашан дерлік екіншісіне байланысты немесе онымен жай ғана байланысты. Бірден барлық салада маман болудың қажеті жоқ, бірақ сіз оларды кем дегенде жалпы немесе интуитивті түрде түсінуіңіз керек. Түсінбестен, сіз шынымен ерекше деп есептейтін аймақ туралы барабар қабылдау жоқ. Мысал ретінде, кодтың не екенін және оның аппараттық құралға, жүйеге және басқа бағдарламалық жасақтамаға қалай қосылғанын түсінбесеңіз, идеалды оңтайландырушы болу қиын.

Бұл саладан емес, балама мысал ретінде, егер сіз материалдың беріктігін мүлде білмесеңіз, сәулетші болу бекер.

Бірақ, жаһандық тұрғыдан алғанда, бірінші және ең бастысы - бұл бизнеске деген ұмтылыс пен сүйіспеншілік. Тек нүктеге дейін, ақшаға, технологияға және т.б. Толығымен - бәріне. Бұл сіздің жаныңыздағы қандай да бір сезім... Мұның бәрі сіз үшін қымбат және сонымен бірге мұның бәрі қымбат! :) Жоқ, мен ақымақ және соқыр фанатизм туралы емес, бірақ ... Махаббат туралы айтып отырмын. Мен қалай түсіндірерімді де білмеймін, бірақ махаббат бар - бұл соқыр «фанатизм», ал махаббат бар - бұл мәңгілік сезім, мәңгілік құштарлық және жалпы мәңгілік. Әрине, егер біз кәсіби маман туралы айтатын болсақ.

Жалпы концепция осыған байланысты.

Егжей-тегжейлі

Одан әрі ойға қонымды сұрақ туады, айталық, құмар бар, тілек бар, түсіну бар және талпыныс артық... Бірақ тәжірибе жеткіліксіз. Жарайды, әлі де бір жерден бастау керек, бір жерге барып, бір нәрсеге ұмтылу керек. Жалғыз қалау арқылы бірден IT маманы болу мүмкін емес. Осыдан ой - не істеу керек және қалай болу керек?

Мен дауласпаймын - сіз бұл салаға шамадан тыс кіре алмайсыз. Дәлірек айтқанда, мен жоғарыда айтқанымдай, сіз «біреу» бола аласыз, бірақ жақсы табыс пен даму болашағы бар адекватты маман емес. Сондықтан көптеген адамдарда неден бастау керектігі туралы көптеген сұрақтар бар және бұл сұрақтар маған үнемі қойылады. Шын мәнінде, жоғарыда айтылғандардан келесідей:

Түсіну

Ең алдымен, мен тұжырымдамада айтқанымдай, сізде тілек болуы керек. Мақсат. Тартқыш. Егер олай болмаса, бірақ бұл салада мыс сорғыштардан (дәлірек айтқанда, сіз сияқты бұл саланы білмейтіндерден) ақша табуды армандайтын болсаңыз, онда бұл апат.

Сірә, сіз өзіңізді басқа жерден іздеуіңіз керек, өйткені жұмысты өзіңізге ұнатсаңыз жақсы болады және тірі қалу үшін қаражатты тартып алуға тырысқанда ит сияқты секірмеңіз.

Философтардың бірі айтқандай: «Өзіңізге ұнайтын нәрсені табыңыз және өміріңізде бір күн жұмыс істеуге тура келмейді» (c).

Терең түсіну

Жаттығу арқылы мен бірнеше нұсқаны айтамын, бірақ олардың жиынтығы сізге одан да жақсы нәтиже береді. Бұл туралы төменде толығырақ.

Оқу. ақпарат

Сізге көп оқу керек. Жақсы, дәлелденген әдебиеттерді оқыңыз. Бұл веб-сайт немесе кітап па маңызды емес. Оның үстіне белгілі бір жазушы (егер біреудің есінде болмаса, мен кітап жазып жатырмын, қазір сайтта 300-ден астам мақала бар) және жақсы маман ретінде айтайын, мұндағы кітаптардың 95%. бұл саланың еш құны жоқ - бұл олар сізге бірдеңе үйретпей, сізден ақша табуға тырысатын мысал (қалай болса да, біз орыс авторлары туралы айтып отырмыз).

Жақсы әдебиетті таңдау сізге көп уақытты алады, бірақ егер сіз оны тапсаңыз, табысқа кепілдік беріледі. Мен сізге бір құпияны айтайын, оны жарнама және пафос деп қабылдамаңыз, кем дегенде, сіз бұл сайтты толығымен оқып шығуыңыз керек, содан кейін бұл туралы ұмытпай, келесі тармаққа көшуіңіз керек.

Жаттығу. Және ол дерлік

Жаттығусыз ешқайда жете алмайсыз. Бұл тақырыпқа қатысты дүние жүзіндегі әдебиеттердің барлығын оқып шықсаңыз да, тәжірибе жасамайынша жақсы маман бола алмайсыз. Мұндағы нәрсе, сіздің тәжірибеңіз ең болмағанда қандай да бір түрде біріктірілмеген болса, сіз барлық абзацтарды жатқа айта алсаңыз да, сіз әлі де «ешкім» болып табыласыз және олар теорияда шынымен де дұрыс.

Бір жерде оқығаныңыздың барлығы дерлік сыналу керек. Оқымаған болсаңыз да, сіз де көріңіз. Бір нәрсені сүріну немесе дұрыс істеу арқылы ғана сіз өзіңіздің жеке пікіріңізді, дағдыларыңызды, білім базаңызды және тәжірибеңізді қалыптастыра аласыз.

Идеал шешімдер жоқ - жеке шешімдер бар, бірақ олар жоғары сапалы болуы керек. Кейбір адамдарда көптеген жылдар бойы Linux, басқаларында вирустар жоқ Windows бар және ол мінсіз, сондықтан олардың барлығы IT мамандары тәжірибеден өткен, тырысқан, іздеген және тапқандықтан дүниеге келгені туралы салада көптеген даулар бар. Олар өз шешімдерін тапты, олар өздерінің тәжірибесінің арқасында өздерінің қажеттіліктері мен шеңберлері үшін идеалды жасай алды.

Назарларыңызға рахмет. Жобамен бірге болыңыз. Ал.. Пікір күтеміз;)

Жүйелік әкімші болу жолы: жүйе әкімшісінің 2 түрі + мамандықтың 8 артықшылығы мен 5 кемшілігі + өзін-өзі тәрбиелеудің 2 көзі + жүйелік әкімшіде болуы керек 7 қасиет + 10 негізгі міндет.

Егер сіз кәсіптік бағдар берумен айналысатын кез келген маманнан: «және олардың жалақысы жоғары ма?» деп сұрасаңыз, ол қызметтің бірнеше бағыттарын атап, IT технологияларын атайтын шығар.

Көптеген мектеп түлектерінің, тіпті қызмет түрін өзгертуді армандайтын белгілі мамандардың ойлауы ғажап емес...

Бұл жақсы табыс әкелетін және дамуға көптеген мүмкіндіктер беретін тамаша мамандық.

Сондай-ақ келесі екі онжылдықта жоғалып кетуі екіталай, сондықтан жұмысыңызды жоғалту туралы алаңдамайсыз.

Мамандығы: жүйелік әкімші

Жүйелік әкімшілікті негізгі мамандығыңызға айналдырғыңыз келсе, көп оқуға тура келеді.

Бірақ алдымен осы мамандандыру туралы көбірек біліп, осы қадамға бару туралы шешім қабылдамас бұрын артықшылықтар мен кемшіліктерді өлшеп алу керек.

Жүйелік әкімші деген кім және ол не істейді?

Википедия жүйе әкімшісінің бұл анықтамасын береді:

Жүйе әкімшісінің негізгі міндеттері:

• компьютерлер мен жергілікті компьютерлік желілерге қызмет көрсету;
• бағдарламалық және/немесе аппараттық құралдарды орнату және жетілдіру;
• веб-сайттармен жұмыс істеу;
• компьютерді қорғау;
• барлық қызметкерлердің ноутбуктері мен компьютерлерінің үздіксіз жұмысы;
• әртүрлі бұзылулар мен жүйелік қателерді жою;
• ақпараттық блоктардың резервтік көшірмелерін сақтау және т.б.

Жүйелік әкімшілердің екі түрі бар:

Станциялық вагондар.

Бір уақытта бірнеше функцияларды орындайтындар.

Әрбір дерлік ұйымға IT-технология саласындағы барлық кәсіптердің мұндай домкраттары қажет, сондықтан олар ешқашан жұмыссыз отырмайды.

Мамандығымен.

Мысалы, желі әкімшісі, жүйелік инженер, веб-сервис, қауіпсіздік қызметкері және т.б.

Тар профилі бар мамандардың қызметі жоғары ақы төленеді, бірақ олар үшін бос орындар әрқашан бола бермейді.

Жүйелік әкімші мамандығының артықшылықтары мен кемшіліктері

Жүйелік администратор – артықшылықтары мен кемшіліктері бар мамандық.

Егер сіз саналы түрде таңдау жасағыңыз келсе, мамандандырудың оң және теріс жақтарын білген жөн.

Жүйелік әкімші ретінде жұмыс істеудің артықшылықтары:

1. Жоғары пайда төлемі.
2. Сұраныстың маңызды деңгейі – жүйелік әкімшілер үшін шынымен де көп жұмыс бар.
3. IT технологияларсыз өмірін елестете алмайтындар үшін қызықты қызмет саласы.
4. Қызмет саласының беделі.
5. Шетелде жұмыс істеу мүмкіндігі - отандық жүйелік әкімші мен шетелдіктің міндеттері айтарлықтай ерекшеленбейді, ал ТМД елдерінің мамандары шетелде бағаланады, өйткені олардың жалақысы аз болады.
6. Өсуге және дамуға мүмкіндік бар.
7. Бұл мамандық жақын арада жойылатын мамандық емес.
8. Қыздар бағдарламашылар мен жүйелік әкімшілерді жақсы көреді, өйткені олар оларды ақылды және жақсы табыс табады деп санайды.

Жүйелік әкімші болудың кемшіліктері:

1. Егер сіз елеулі компанияда жұмыс істесеңіз, көп жұмыс жүктемесі.
2. Бұл қызмет түрінің монотондылығы.
3. Өте күрделі мәселелерді жүйелі түрде шешу қажеттілігі.
4. Жүйе әкімшісі мұғалімнің, шебердің және жұмысшының араласуы деп есептейтін пайдаланушылар.
5. Жүйені басқаруға ешқандай қатысы жоқ қосымша жауапкершіліктерді мойныңызға салуға тырысатын бастықтар.

Қалай жүйелік әкімші болуға болады - өз саласының кәсіби маманы

Жүйелік әкімші білімсіз және өзін-өзі тәрбиелеусіз істей алмайды.

Білім алу көздері өте әртүрлі болуы мүмкін.

Жүйелік әкімші болу үшін қайда оқу керек?

Жүйе әкімшісі ретінде арнайы білімді үш жолмен алуға болады:

IT-технологиялар саласында мамандандырылған жоғары білім аласыз ба, жоқ па, өзіңіз шешіңіз.

Кейбір жұмыс берушілер өз қызметкерлерінде сертификатталған мамандарды алғысы келеді, ал басқалары сіздің қай жерде оқығаныңызға мән бермейді, егер олар жақсы жұмыс істейді.

Мысалы, менің досымның күйеуі білімі бойынша тарихшы. Жас кезімнен мен компьютерге және онымен байланысты барлық нәрселерге ғашық болдым.

Неліктен ол IT-технологиялар бойынша жоғары білім алуға бармағанын өзі де білмейді. Ол былай дейді: «Бұл жай ғана болды, мен де тарихты жақсы көрдім - ол жеңді».

Қазір ол колледжде сырттай тарих пәнінен сабақ береді және сонымен бірге фитнес клубында жүйелік әкімші болып жұмыс істейді.

Ол екі мамандықты да бір-біріне нұқсан келтірмей тамаша үйлестіреді, екі сүйікті ісімен айналысып жақсы ақша табады және әзірге ештеңені өзгертуді жоспарлап отырған жоқ.

Жүйелік әкімші өз біліктілігін қалай арттыруы керек?

Білім – бұл білім, бірақ бірде-бір жүйелік әкімші өз бетімен үнемі жұмыс жасамай істей алмайды.

Жүйе әкімшісіне өзін-өзі тәрбиелеуге келесілер көмектеседі:

Арнайы әдебиеттің ағылшын тіліндегі сегменті орыс тілді сегментке қарағанда кеңірек, бірақ сіз өзіңіздің ана тіліңізде көптеген пайдалы басылымдарды таба аласыз.

1	Кенин А., Колисниченко Д. Жүйелік администраторға арналған өздігінен нұсқаулық. – 4-ші басылым
2	В.Олифер, Н.Олифер. Компьютерлік желілер. Принциптер, технологиялар, хаттамалар
3	Таненбаум Е. Компьютерлік желілер
4	Томас А. Лимончелли, Кристина Хоган, Страт Чаэлуп. Жүйе мен желіні басқару. Практикалық нұсқаулық
5	Брайан Керниган, Роб Пайк - Unix. Бағдарламалық қамтамасыз ету ортасы
6	Эви Немет, Гарт Снайдер, Трент Р.Хейн, Бен Уэйли. Жүйелік әкімші нұсқаулығы
7	Стахнов А. Linux желісін басқару
8	Бормотов С. Жүйелік басқару 100%

1. Әріптестермен қарым-қатынас.

   Тәжірибелі әріптестермен тілдесіп, олардың тәжірибесін пайдалану кейде кітап оқудан да пайдалырақ.

   Егер сіз шынымен жоғары білікті маман болғыңыз келсе, сізге кедергі болатын кейбір кемшіліктерден арылу керек:

   • жалқаулық;
   • жалқаулық;
   • нонсенс;
   • міндетті емес;
   • ұқыптылықтың болмауы;
   • менмендік.

   Сіз қажетті қасиеттерге ие боласыз, бірқатар кемшіліктерден арыласыз және ең жақсы жүйелік әкімшілер қатарынан көріне аласыз.

   Жүйелік әкімші кім?

   Жүйені басқару курстарында олар сізге не үйретеді?

   Жүйелік әкімші болу үшін нені білу керек?

   Жүйе әкімшілігінің қызметкері жақсы маман ретінде танылу үшін нені білуі және не істей алуы керек екенін бір мақалада тізіп шығу мүмкін емес, өйткені тізім өте ұзын болар еді.

   Әрине, сізде неғұрлым көп білім мен дағдылар болса, соғұрлым мансапқа тезірек жетуге және үлкен табысқа қол жеткізуге болатынын бәрі түсінеді.

   Максим бір кездері Силикон алқабында (АҚШ) тәжірибеден өткен Киев қаласындағы ең жақсы жүйелік әкімшілердің бірі. Мен одан осы мақалаға кеңесші болуды өтіндім.

   Ол жақсы жүйелік әкімші болу үшін жаңадан бастаған адам ие болуы керек білім мен дағдылардың ең аз тізімін жасады.

   №	Аты	Декодтау
   1	Операциялық жүйені орнату	Сіз ОЖ түрлерін білуіңіз керек және олардың әрқайсысын орнату және қайта орнату мүмкіндігі болуы керек.
   2	Вирустармен күресу	Вирустар компьютерге желі арқылы да, сыртқы арналар арқылы да, мысалы, флэш-диск арқылы енеді. Компьютеріңізді жақсы антивирустық бағдарламамен қамтамасыз ету және зиянды вирус әсерінен кейін жүйені тазалау жүйелік әкімшінің жұмысы болып табылады.
   3	Доменге қосу	Windows компьютерін доменге және кэш деректеріне қалай қосу керектігін білу маңызды.
   Тұтынушылардың бағдарламаларға деген тілектері әртүрлі болуы мүмкін және желіден ештеңе жүктеп алмау үшін олардың барлығы дискіде болуы керек.
   5	Басып шығару ақаулықтарын жою	Принтердің дұрыс жұмыс істемеуінің көптеген себептері болуы мүмкін және жүйелік әкімші олардың барлығын жоюы керек. Бұл сканерлермен және компьютермен әрекеттесетін басқа техниктермен жұмыс істеуге де қатысты.
   6	Компьютерді қауіпсіз режимде жүктеу	Кейбір ақаулықтарды жою үшін компьютерді қауіпсіз режимде жүктеу қажет болатын жағдайлар бар. Сіз мұны үйренуіңіз керек.
   7	CHKDSK іске қосылады	Жабдықтардың бұзылуы сирек емес. CHKDSK іске қосу арқылы сіз қатты дискіні қателердің бар-жоғын тексере аласыз. Бұл білімсіз біз қалай істей аламыз?
   8	Active Directory-мен жұмыс істеу	Егер пайдаланушылар көп болса, жүйені Active Directory арқылы орнатқаныңыз жөн. Онсыз барлығымен тіл табысу өте қиын болады.
   9	Дискіні тазалау C	С дискісінде тым аз орын болса, компьютер қалыпты жұмыс істей алмайды. Сіздің міндетіңіз - маңызды деректерді жоғалтпай оны үнемі тазалау.
   10	Әр түрлі ақауларды жою	Жүйелік әкімші болып кем дегенде бірнеше жыл жұмыс істегеннен кейін сіз ДК пайдаланушылары машинаға қаншалықты зиян келтіруі мүмкін екенін және компьютердің ешқандай себепсіз қатып қалу арқылы күшіңізді сынауды қалайтынын түсінесіз. Барлық қиындықтарға төтеп беруге үйреніңіз.

   Сіз оны оңай анықтай аласыз қалай жүйелік әкімші болуға болады, егер бұл шынымен сіз армандаған мамандық болса.

   Пайдалы мақала? Жаңаларын жіберіп алмаңыз!
   Электрондық поштаңызды енгізіңіз және электрондық пошта арқылы жаңа мақалаларды алыңыз

Біздің блогтың оқырмандары - кәсіпқойлар арасында тәжірибесі жалпы мамандарға және нақты кәсіп өкілдеріне пайдалы болуы мүмкін адамдар бар. Бүгін біз IT секторының өкілімен: ақпараттық технологиялар саласында мансапты қалай құру керектігі туралы, еңбек нарығындағы маманның құндылығын анықтайтын факторлар туралы, өз табысын бағалау критерийлері мен келешегі туралы әңгімелесеміз. кәсіби даму.

Біздің мақаламыздың кейіпкері - IT бөлімінің бастығы, жүйелік әкімшілендіру және техникалық қолдау саласындағы сарапшы Юрий Викторович Гущин.

– Юрий Викторович, IT саласындағы білім мен тәжірибе жұмысқа орналасудың және жоғары табыстың кепілі деген пікір бар. Меніңше, бұл ой жалпыланған сияқты. Сіздің тәжірибеңізге және еңбек нарығын қабылдауға негізделген бұл туралы не ойлайсыз?

Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялар нарығында әртүрлі деңгейдегі және профильдегі мамандар бар: әзірлеушілер, сәулетшілер, талдаушылар, менеджерлер, жүйелік әкімшілер, Service Desk операторлары, мысалы, ERP (SAP, Navision және т.б.) жүйелерді қолдаумен айналысатын тар мамандар. . немесе 1С. Олардың міндеттері мүлдем басқа, жауапкершілік деңгейі әртүрлі.

Ақпараттық технологиялар барлық жерде қолданылатындықтан, әр мамандыққа әрқашан сұраныс бар, бірақ ол әртүрлі. Осылайша, техникалық қолдау жөніндегі маманға жұмысқа орналасу жиі оңайырақ, өйткені бұл профильдегі мамандарға сұраныс тұрақты, ал жұмыс берушілер назар аударатын негізгі дағдылар салыстырмалы түрде жалпы.

Сонымен қатар, егер жоғары мамандандырылған маманды, айталық, SAP қолдауын қарастыратын болсақ, онда жағдай түбегейлі күрделене түседі, өйткені SAP бірнеше модульдерге бөлінген және олардың әрқайсысына қолдау көрсету өзіндік дағдыларды қажет етеді. Жүйелік әкімшілермен бірдей: біреуі Windows, екіншісі Linux біледі, бұл мүлдем басқа жүйелер және оларды басқару әдістері өте әртүрлі.

Менеджерлермен жұмыс істеу қиынырақ, өйткені оларға деген сұраныс әрқашан аз болады және олар көбінесе жоғары мамандандырылған менеджерлерді іздейді: мысалы, нақты ERP жүйелерін білетіндер немесе банкте жұмыс тәжірибесі барлар, бұл іздеуді біршама қиындатады. егер кандидат бос лауазымның шарттарына толық сәйкес келмесе.

– Егер біз жүйелік әкімші ретінде табысты мансап формуласын жасайтын болсақ, оған қандай компоненттерді қосар едіңіз (білім, дағдылар, жеке қасиеттер, сыртқы факторлар, тағы басқалар)?

Мысал ретінде орташа жүйе әкімшісін – жалпы маманды алсақ, біз бірнеше тармақтарды бөліп көрсетуге болады:

Теориялық білім. Көптеген адамдар мансаптың бастапқы кезеңінде оларды елемейді, бірақ табысты ілгерілеу үшін білім қажет. Көбісі сертификат алуға ұмтылады, басқалары өздігінен оқумен айналысады, бірақ бұл білімді сақтау әлдеқайда маңызды және оның қайдан және қалай алынғаны маңызды емес.

Практикалық дағдылар. Жүйелік әкімші жұмысындағы ең маңызды нәрсе - тәжірибе. Әдетте, мансаптың басында ол жалпы болады (Windows және/немесе Linux/FreeBSD әкімшілігі ол өскен сайын мамандандырылған бола алады); Мысалы, желі түрлерін, желілік хаттамаларды және маршрутизаторлардың, атап айтқанда, Cisco, Juniper тікелей конфигурациясын білмейінше желіні басқару тәжірибесі мүмкін емес.

Бейімделу. Қазіргі уақытта IT-технологиялар мен жүйелер керемет жылдамдықпен дамып келеді: жаңа жабдықтар, жаңа бағдарламалық қамтамасыз ету, патчтар мен толықтырулар пайда болады. Әр минут сайын жаңа қауіптер мен осалдықтар пайда болады, олармен дер кезінде күресу және олардан қорғай білу қажет.

Қарым-қатынас дағдылары. Коммуникативті маманға басшылармен, әріптестермен, қолданушылармен байланысу әлдеқайда жеңіл. Коммуникация дағдылары әсіресе техникалық қолдау көрсетуде маңызды, өйткені коммуникация дағдылары көбінесе тұтынушылардың оң пікірлерін алуға байланысты. Әрине, жүйелік әкімшілер қарым-қатынасты тоқтататын мысалдар бар, бірақ, әдетте, бұл пайдаланушыларға немесе клиенттерге тікелей қатысы жоқ жеке саламен айналыса алатын кезде болады.

– IT мамандарын басқарудың ерекшеліктері қандай? Бар болса. IT көшбасшысы қандай болуы керек?

Басшылық әрқашан жауап береді: нәтиже үшін, қызметкерлер үшін, қызметтерді орындау үшін, мүліктің сақталуы үшін.

IT-те егжей-тегжейге назар аудару өте маңызды. Осылайша, инфрақұрылымдағы анықталмаған және құжатсыз оқиға жүйелік әкімшінің өмірін ғана емес, тұтастай алғанда бүкіл компанияны қиындатуы мүмкін.

– Сіздің мансабыңызды баспалдақ ретінде елестетейік. Әр деңгейде ыңғайлы болу үшін сізге қанша уақыт қажет болды?

Әр жүйе әкімшісінің тәжірибесі әртүрлі. Маған шағын компанияларда да, 100-ден астам IT штаты бар компанияларда да жалғыз жүйелік әкімші ретінде техникалық қамтамасыз етудің 3-ші линиясының сарапшысы, бағытқа жауапты, бөлім бастығы, бөлім бастығы ретінде жұмыс істеу бақыты бұйырды. бөлім.

Тәжірибе көрсеткендей, сіз бір аптадан кейін жаңа нәрсені (қарапайым бағдарламаларды бір күнде) басқаруды бастай аласыз, бірақ нақты тәжірибе қателермен күресуге және ақауларды түзетуге тура келетін уақытпен келеді.

1) Бастапқы кезең: оқу, тәжірибеден өту.

Шамамен 1 жыл. Егер мен өзімнің алғашқы кәсіпорыныма келген сәтте-ақ тәжірибеден өткен болсам, оған дейін 5 жыл ішінде компьютерді басқару, операциялық жүйені қайта орнату және жүйелік блоктарды жөндеу/жаңарту бойынша негізгі дағдыларды меңгердім.

Мен жүйелік әкімші ретінде бастадым - барлық сауда-саттықтың ұясы (барлық сауда-саттықтың ұясы), 20 компьютерден тұратын «тең-теңге» (ол кезде доменсіз) Windows желісін бір қолмен басқардым. Мен оған тез үйрендім, шамамен 2 айдың ішінде мен барлық бухгалтерлік бағдарламаларды меңгердім (Инфо-Бухгалтер, Ресейдің Зейнетақы қорына өтінім, Консультант плюс), принтер картридждерін толтыруды, желіні төсеуді игердім, содан кейін бір жыл ішінде мен кеңсемді жоғары жылдамдықты интернетке қостым, 1С Сауда және қойма енгіздім.

Бір жыл ішінде деректерді қалпына келтірумен де айналыстым, кәсіпорында интернет-дүкен аштым, жылжымайтын мүлікті қорғау саласында жұмыс істей бастадым және жабдықты сатып алуды басқара бастадым. Мен жеткілікті жаңа нәрселерді білдім, бірақ толыққанды жүйені басқару үшін әлі де жеткілікті білімім болмады.

2) Ең аз қажетті тәжірибені жинақтау кезеңі.

Бұл кезең, менің бағалауым бойынша, 2,5 жылға созылды. Екінші жұмысымда екі айдың ішінде мен Active Directory, MS SQL, Linux, 1С бухгалтерлік деректер базасын жаппай жаңартуды және банк клиенттерін меңгердім. Одан кейін: Exchange Server, Axapta, виртуализация жүйелері, бағдарламалық қамтамасыз ету нұсқасын басқару және қолданбаларды басқару жүйелері, ITIL, ITSM кітапханаларын білу.

3) Біліктілікті арттыру кезеңі.

Нағыз IT маманы үшін бұл процесс ешқашан аяқталмайды. Жаңа жабдықтар, бағдарламалар, қосымшалар, әдістер, құралдар үнемі пайда болады, олар міндетті түрде меңгеруді қажет етеді.

Мен серверлік жабдықпен, кластерлермен, реттелетін домендермен, виртуализациямен, бөлінген желілермен, деректер орталықтарымен көп жұмыс істей алдым және өнімдер мен жаңартуларды, бағдарламалық жасақтама нұсқасын сынау сияқты жоғары мамандандырылған салаларда (әзірлеу мен тестілеуге жақын) білімімді тереңдете алдым. бақылау.

4) Үйлестіруші, жетекші рөлін меңгеру кезеңі.

Бұл жерде менің жақсы қарым-қатынас дағдыларымның, басқару дағдыларын жетілдіру курстарымның және қол астындағыларға өз қолыммен білетін және істегенімнің бәрін айтып бергенімнің арқасында оңайырақ болды. Дегенмен, бізге қосымшаларды, білімдерді, қызметкерлер үшін KPI (негізгі өнімділік көрсеткіштері) басқару жүйелерін енгізу, қызметтерге құжаттама жазу, ережелер, лауазымдық нұсқаулықтар, бөлім бюджеттерін басқару және т.б. қажет болды.

Менеджер болып 7 жыл жұмыс істегеннен кейін қазір жақсартудың да жолдары бар деп сеніммен айта аламын. Бақылаудың, мотивацияның, басқарудың және есеп берудің негізгі принциптері өзгеріссіз қалғанымен, тек ауқымы мен құралдары ғана өзгереді.

– Сұхбатта өзіңіз туралы айтуды сұрағанда, мансабыңыздың қандай аспектілеріне көңіл бөлесіз?

Мен әдетте Касперский зертханасында жинаған тәжірибемнен бастап өз тәжірибем туралы рет-ретімен айтамын, мұнда қателерге төзімді серверлер (200-ден астам) және VMWARE vSphere (шамамен) негізіндегі виртуалды машиналар паркін құру арқылы жаңартуды тестілеу инфрақұрылымын жаңа деңгейге көтердім. 1000), автономды тестілеуге қабілетті Өнім жаңартулары тәулік бойы шығарылады.

Содан кейін ол нөлден бастап құруды бастады және ҒЗТКЖ бөлімінің барлық инфрақұрылымына тәулік бойы қолдау көрсететін қолдау бөлімін басқарды (соның ішінде жаңартуларды бірдей сынау).

Содан кейін (сонымен бірге нөлден бастап) ол Мемлекеттік қызметтер веб-сайтына (gususlugi.ru) екінші деңгейлі қолдау көрсететін, сервистік деңгейдегі келісімдерді (SLA) жасайтын және CALL орталығымен және тиісті бөлімдермен жұмысты реттейтін бөлім құрды.

Кейіннен ол Білім министрлігі қолдаған жобаларды техникалық және әдістемелік қамтамасыз етуді басқарды: Ресей Федерациясының мектептеріне тегін бағдарламалық қамтамасыз етуді және электрондық білім беру ресурстарын енгізу, онда ол көп деңгейлі техникалық қолдау көрсетті, оның ішінде CALL орталығы, инженерлер, әдіскерлер, әзірлеушілер, серіктестер қызмет көрсету сапасын сақтау бойынша міндеттемелерді толығымен орындайтын. Жобалар болған кезде 52 мың мектеп біздің ресурстарды сәтті пайдаланды.

– Сіздің кәсіби жетістіктеріңізді санмен өлшеу оңай емес пе? Мысалы, сіз 2 мың қызметкерге арналған бөлінген желіге техникалық қолдау көрсеттіңіз немесе сіздің бөлімше 200-ден астам серверге қолдау көрсетті деп айта аласыз. Сіздің жұмысыңызда KPI сіздің тиімділігіңіздің сандық көрсеткіші ретінде үлкен маңызға ие. Жұмысыңыздың сандық критерийлері – мансап сатысымен жоғары көтерілуді жеңілдетеді ме, әлде керісінше ме? Айтайын дегенім, сандық критерийлер арқылы нәтижелердің сыртқы түрін жасау енді мүмкін емес: олар бар және көрінеді, немесе жоқ.

Негізгі тиімділік көрсеткіштері (KPI) бөлімнің немесе қызметкердің тиімділігін бағалау үшін қажет нәрсе екеніне келіспеймін, бірақ бұл нақты техникалық қолдау бөлімшелерінің тиімділігін анықтау үшін пайдалы!

Менің ойымша, KPI мына жағдайларда ғана қолданылады:
– барлық кіріс сұраулар өтініштерді тіркеу жүйесінде тіркеледі және орындалады;
– қызметтердің каталогы әзірленді немесе қосымшалар жіктеледі (басымдығы және/немесе түрі бойынша);
– қызметкерлер қол жеткізуге ұмтылуы қажет соңғы көрсеткіштер көрінеді.

KPI пайдаланудың нәтижелері сөзсіз көрінеді, менің тәжірибемде олар үлкен маңызға ие, бірақ факт техникалық қолдаудағы KPI кіріс өтінімдері бір типті болған жағдайда ғана тиімді ескерілуі мүмкін және әрбір қызметкердің белсенділігі сандық түрде есептеледі: қабылданған және өңделген өтінімдердің саны (уақыт бірлігіне немесе бір адамға), жіктеуге байланысты өтінішті жалдау және өңдеу уақыты, тұтынушылардың пікірлерінің саны (оң немесе теріс).

Тәжірибеде мен компанияларда барлық жағдай жасалғанымен, KPI жүйесі не жоқ, не дұрыс пайдаланылмағанын жиі кездестіремін. Мысалы, мен жаңа компанияда қолданбаларды басқару жүйесін қарастыра бастағанда, қызметкерлермен сауатты жұмыс жасай отырып, өтінішті қабылдау уақыты және тұтынушылардың қанағаттануы сияқты бірнеше негізгі көрсеткіштерді енгізу сізге жылдам арттыруға мүмкіндік береді. қолдаудың тиімділігі мен тұтынушыларды қанағаттандыру бірнеше рет, бұл менің көшбасшы ретіндегі тиімділігімді арттырады.

Бөлім басшысы ретінде мен KPI көрсеткіштерін қызметкерлердің жұмысын ағымдағы бағалау үшін де, олардың әрі қарай қаржылық және мансаптық өсуін негіздеу үшін де пайдаланамын.

– Өзіңіз үшін одан әрі кәсіби дамудың қандай бағыттарын көресіз?

Жақын арада мен өзімді техникалық бөлімнің басшысы, техникалық қамтамасыз ету, пайдалану, IT директоры ретінде көремін.

Біздің мақаланың кейіпкеріне сұрақтарыңыз бен ұсыныстарыңыз болса, бізбен әлеуметтік желілердегі топтар арқылы хабарласыңыз.

Біз жүйелік әкімші болу жолын анықтаймыз және нақты тапсырмаларды орындау арқылы біз жұмыс пен даму үшін негізгі білім аламыз.

Бұл оқулық мақала, оны мұқият қабылдау керек және жүйелік әкімші болу керек пе және мүмкін бе екенін түсінбейінше оны оқуды бастамау керек.

Жүйе әкімшілері туралы

Әдетте жүйелік әкімші ұйымдардағы техникалық нәрселерге жауап береді. Мысалы, жүйелік әкімшілер кеңседегі интернет қосылымының жұмыс істеп тұрғанын және пошта серверінің реттелгенін қамтамасыз етуге, желілердің жұмысын бақылауға, олардың аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз етуіне үнемі қызмет көрсетуге, жаңартуларды орнатуға және т.б. мамандану.

Мамандықтар

1. Әмбебап жүйе әкімшісі

Мұндай адам операциялық жүйелермен (Linux, Windows Server, Sun Solaris, BSD және т.б.) және олардың қызметтерімен айналысады.

2. Тар маманданған жүйелік әкімші

Бұған дерекқорлармен, кластерлермен, желілермен жұмыс істейтіндер және басқа нәрсемен жұмыс істейтіндер кіреді. Басқа жүйелік әкімшілерден басты айырмашылығы - нақты, жоғары мамандандырылған тапсырмалармен жұмыс істеу. Мұны әдетте өскен және белгілі бір нәрсемен айналысқысы келетін бұрынғы генералдар жасайды. Айтпақшы, жалақы жиі жоғары, бірақ сізде өте тар мамандық болса, қиындықтар туындауы мүмкін.

3. Құрастыру/шығару инженері/Конфигурация менеджері

Бірде IDE және серверлермен жұмыс істеуге ауысқан жүйелік әкімшілер. Олардың міндеттеріне статикалық талдау, бірлік тестілеу, құрастыру, тестілеу, репозиторийлермен жұмыс істеу және серверді орнату кіреді. Бұл қыруар қаражатты қажет ететін және әрқашан сұранысқа ие ең жоғары мамандандырылған мамандар.

Мақалада жаңадан келген жүйе әкімшісінің бастапқы сатысы ретінде бірінші мамандандыру қарастырылады. Өздеріңіз білетіндей, ең маңызды компаниялар Linux жүйелерімен жұмыс істейді. Жылдамдықтағы, жүктемедегі және ашықтықтағы шектеулерге байланысты оның себептері бар. Сонымен, төменде жазылғанның бәрі Linux туралы.

Linux-тың үш түрі бар: Debian, RHEL, Slackware. Қалғанының бәрі солардан шыққан. Дебианнан бастаған дұрыс деген пікір бар, біз солай істейміз. Тағы бір маңызды мәселе: сіз бұл мақаланы ағылшын тілінің ең төменгі деңгейіне жеткенше жаба аласыз, себебі сізге ешкім қажет емес.

БАСТА

Жауапкершіліктен бас тарту: орыс тілін ешбір жерге қоюға тырыспаңыз, сонда проблемалар болуы мүмкін.

№1 тапсырма

• VMware Workstation бағдарламасын жүктеп алыңыз немесе сатып алыңыз
• Windows жүйесінде орнату
• Процесс жүріп жатқанда, виртуалды және хост машинасының не екенін білейік

№2 тапсырма

• Windows дистрибутивін жүктеп алыңыз
• Қонақ машинасын жасаңыз
• Виртуалды машинаны іске қосу
• Оған Windows орнатыңыз

№3 тапсырма

• Виртуалды машинаны өшіріңіз
• Оны .OVA кескініне экспорттаңыз
• Оның негізінде біз басқа виртуалды машина жасаймыз
• Екеуін іске қосайық

№4 тапсырма

• Пинг мекенжайы 127.0.0.1
• Біз екі виртуалды машинада және негізгі компьютерде cmd іске қосамыз
• Олардың мекенжайларын біліңіз
• Біз виртуалды машиналардың желілік интерфейстерін және VMware желі конфигураторын конфигурациялаймыз, сонда хост машина виртуалды машиналарға, ал олардың әрқайсысы екіншісіне пинг жібере алады.
• Барлығы жұмыс істеп тұрғанын тексеру

№5 тапсырма

• Оны бірінші виртуалды машинаға орнатыңыз
• Дискіні бөлу кезеңінде біз автоматты түрде жасаймыз
• Қызметтерді таңдау сатысында тек негізгі утилиталар мен SSH серверлерін таңдаңыз, сұралғанда Grub жүктеушісін орнатыңыз.

№6 тапсырма

• Қара экран пайда болған кезде орнату кезінде көрсетілген түбірлік логин мен құпия сөзді енгізіңіз (таңбаларды қалай тергенімізді көрмейміз)
• /var каталогына өтіңіз
• Пәрменнің көмегімен біз қай каталогта екенімізді анықтаймыз
• ls командасына арналған нұсқаулықты оқыңыз (тек негізгі позиция және -l, -t, -r, -A жалаулары туралы)
• Каталогтар мен файлдар тізімін көрсету
• /var/log каталогына өтіңіз (пәрмендегі «var» сөзін айтпай
• /var каталогына өтіңіз («var» сөзін қайталамай)
• /tmp/lesson/ каталогын жасаңыз
• Абсолютті жолды көрсете отырып, сонда барайық
• Мұнда hello.txt деп аталатын файлды жасаңыз және «0777» файлына рұқсаттарды орнатыңыз.
• Біз 8.8.8.8 сыртқы мекенжайға пинг жүргіземіз

Егер соңғы әрекет нәтиже бермесе, бұл бір жерде қателік жібергенімізді білдіреді, қатені өзіміз іздейміз немесе оны Google арқылы іздейміз.

№7 тапсырма

• Putty бағдарламасын жүктеп алыңыз, орнатыңыз және іске қосыңыз
• Виртуалды машинаның мекенжайын қарастырамыз
• Бағдарламада біз SSH арқылы қажетті IP-ге қосыламыз, содан кейін жүйемен тек SSH арқылы жұмыс істейміз

№8 тапсырма

• /etc/apt/sources.list мазмұнын мысық пәрмені арқылы көрсету
• Оның көмегімен және «>» белгісімен файлға келесі деректерді жазамыз:

Debian 8 Джесси үшін:
# DEBIAN JESSIE ############################################ ### #############

## Дебиан Джесси негізі:
deb http://ftp.debian.org/debian/ Джесси негізгі үлесі тегін емес
#deb-src http://ftp.debian.org/debian/ Джесси негізгі үлесі тегін емес

## Debian Jessie қауіпсіздік жаңартулары:
deb http://security.debian.org/jessie/updates негізгі үлесі тегін емес
#deb-src http://security.debian.org/jessie/updates негізгі үлесі тегін емес

# Debian Джесси жаңартулары:
deb http://ftp.debian.org/debian/jessie-updates негізгі үлесі тегін емес
#deb-src http://ftp.debian.org/debian/jessie-updates негізгі үлесі тегін емес

• apt-get пакет менеджерінің кэшін жаңартыңыз
• Осы пәрменді пайдалана отырып, біз vim бумасын орнатамыз

№9 тапсырма

• vi арқылы өңдеу үшін /tmp/lesson/hello.txt файлын ашыңыз
• Біз кез келген мәтінді 40-50 жолға басып шығарамыз (әр жолда бірдей ретпен «abc» әріптері болуы керек)
• Сақтау және шығу
• Мазмұнды мысық арқылы көрсету, содан кейін азырақ
• Тек соңғы 10 жолды, содан кейін алғашқы 7 жолды көрсетіңіз
• Файлдағы жолдардың санын санау

№10 тапсырма

• Конвейер мен «құбырдың» не екенін білейік
• Біз /tmp/lesson/hello.txt мазмұнын көрсетеміз және нәтижені құбыр бойымен сызықтар санына қайта бағыттаймыз
• /tmp/lesson/hello.txt мазмұнын көрсетіңіз және нәтижені grep файлына енгізіңіз
• Біз оны одан әрі құбыр бойымен желілерді есептеуге жібереміз
• /tmp/lesson/hello.txt мазмұнын көрсетіңіз және нәтижені grep файлына қайта бағыттаңыз

№11 тапсырма

• Өшіру нұсқаулығын оқыңыз
• Оны виртуалды машинаны өшіру үшін пайдаланыңыз

№12 тапсырма

• Бірінші виртуалды машинаның дискісін екіншісіне клондаңыз
• Екіншісін іске қосайық
• Түбірлік логинмен кіріңіз
• Бұл екінші виртуалды машина екенін білу үшін атауды өзгертеміз
• Өшіру арқылы біз серверді қайта жүктейміз

№13 тапсырма

• Біз бірінші серверді бастаймыз (екінші сервер жұмыс істеп тұрған болуы керек)
• Біз IP консолін қараймыз (басқа болуы керек)
• IPv4 және ішкі желі маскасы туралы оқу
• DHCP-мен танысу
• Біз IP мекенжайын екі виртуалды машинада да желі конфигурациялау файлына енгіземіз (IP+маска+шлюз)
• Екі машинаны да қайта жүктеңіз
• Біз бұл виртуалды тексереміз
• Біз сеанс параметрлерін екі виртуалды машина үшін putty ішінде сақтаймыз
• Екінші виртуалды машинаны өшіру (екінші сервер)

Енді жүйелік әкімшінің күнделікті тапсырмалары туралы.

№14 тапсырма

• Пәрмен жолын іске қосыңыз
• Айнымалы мәнді жасаңыз және кез келген мәнді тағайындаңыз
• Оны көрсетіңіз
• Echo $a көмегімен қайта іске қосқаннан кейін айнымалы мәннің өз мәнін сақтайтынын тексереміз
• $PATH айнымалысы көрсетілуде
• Оның қалай жұмыс істейтінін анықтайық
• Біз басқа жол қосылғанына көз жеткіземіз - /tmp

№15 тапсырма

• BASH және sha-bang туралы түсінік
• Біз .sh кеңейтімімен бос сценарий жазып, оны іске қосамыз
• Біз оны сценарийді жолды көрсетпей іске қосуға болатындай етіп жасаймыз

№16 тапсырма

• Біз сценарийді DATE инициализациялаймыз және уақыт мәнін орнатамыз, содан кейін оны экранда көрсетеміз
• Біз оны экранда көрсетудің орнына /tmp/2017-08-17.txt файлына ұқсас каталогта жасайтындай етіп жасаймыз.
• Біз жасау уақыты файлда жазылғанына көз жеткіземіз

№17 тапсырма

• CRON көмегімен сценарийді минут сайын орындауға мәжбүрлейміз
• 10 минуттан кейін каталогта минуттар өткен файлдар саны бірдей екенін тексереміз
• Біз қатені анықтаймыз
• Find көмегімен біз каталогтың 10 минут сайын бір рет тексерілетініне және 17 минуттан астам бұрын жасалған файлдардың жойылатынына көз жеткіземіз.

№18 тапсырма

• Бос файл жасаңыз және бір нәрсе енгізіңіз
• Біз барлық құқықтарды сақтай отырып, кез келген аты мен мазмұны бар басқа файлға көшіреміз
• Бақылау сомасын салыстыру
• Кез келген файлдардың мазмұнын өзгертіңіз және бақылау сомасындағы айырмашылықты көріңіз

№19 тапсырма

• Пайдаланушы жасаңыз және оған құпия сөз беріңіз
• Түсіну /etc/passwd, /etc/shaddow, /etc/group
• Біз оны /tmp/passwd.backup файлы болмаса, /etc/passwd /tmp/passwd.backup файлына көшірілетіндей етіп жасаймыз, ал /tmp/passwd.backup бар болса, оны /etc/passwd файлымен салыстырамыз.
• Егер олар әртүрлі болса, оны көшіруге рұқсат етіңіз, егер жоқ болса, сценарийді тоқтатуға рұқсат етіңіз

№20 тапсырма

• Apt-get көмегімен виртуалды машинада Apache2 орнатыңыз
• Хост машинасының браузерінен виртуалды машинаның IP мекенжайын қолданатын сәлемдесуді көреміз
• Портты келесіге өзгертіңіз: 8080
• Біз екі қадам бұрын жасаған әрекетті қайтадан жасаймыз, бірақ портты көрсетеміз
• Портты қайта өзгертіп, штепсельдің қалай жұмыс істейтінін тексеріңіз
• Хост машинасының хосттарында біз үш домен жасаймыз: a1.com, b2.com, c3.com және оларды Apache көмегімен виртуалды машинаның IP-іне қосамыз.
• Әрбір домен үшін ping көмегімен бәрі дұрыс екенін тексереміз
• Біз виртуалды машинаның IP орнына жаза отырып, барлық үш доменге барамыз

№21 тапсырма

• /var/www/a1.com, /var/www/b2.com, /var/www/c3.com каталогтарын жасаңыз
• Олардың әрқайсысында біз бос index.html жасаймыз
• Біз әрқайсысына бірдеңе жазамыз
• Біз оны жалпы анықтамалық емес, каталогтағы жеке сайт ашылатындай етіп жасаймыз

№22 тапсырма

• index.html файлын index.php етіп өзгертіп, келесі жазбаны қосыңыз:

• Біз қатені көреміз
• apt-get арқылы mod_php белсендіреміз
• Біз барлық PHP файлдарын осы модуль арқылы өңдейтін етіп Apache үшін нұсқаулар жасаймыз
• Біз Perl және Python нұсқауларымен бірдей модульдерді конфигурациялаймыз
• b2.com және c3.com index.pl және index.py тілдеріне аударылады
• Сәлемдесуді құру

№23 тапсырма

• HTML Basic туралы мына жерден оқыңыз
• PHP Basic туралы

№ 24 тапсырма

• MySQL серверін орнатыңыз
• Mysql көмегімен біз пәрмен жолы арқылы серверге қосыламыз
• Дерекқордың дерекқорын және пайдаланушының пайдаланушысын жасаңыз
• SQL Basic бөлімін оқу
• a1.com сайтында Joomla орнатыңыз
• b2.com сайтындағы WordPress

№25 тапсырма

• Кері прокси туралы оқу
• Nginx орнатылуда
• Apache 8080 портын Nginx 80 портынан сұрауларды қабылдау
• a1.com тексеріп, сайтқа кіру кезінде Nginx access.log толтырылуы керек
• Біз Nginx-ті jpg және png файлдарынан басқаның барлығын Apache-ге тасымалдаймыз

№26 тапсырма

• Екінші серверді қосыңыз
• MySQL кластерін екі серверде құрастырыңыз
• Біз тестілеу үшін кездейсоқ деректермен толтырылған қарапайым кестелермен мәліметтер базасын жасаймыз
• Біз серверлердің біріне өзгертулер енгізіп, екіншісін тексереміз
• Екінші серверді өшіріңіз
• Біз дерекқор файлдарын қолмен жоямыз (бәрі сынақ үшін)
• Біз дерекқордың қалпына келтірілгенін және кластерде пайда болуын қамтамасыз етеміз (қалай ойланыңыз)

№27 тапсырма

• Екі серверді де өшіріңіз
• Біз әрбір серверге бір 700 МБ диск қосамыз
• Оны қайта қосыңыз
• fdisk көмегімен дискілердің қалай тағайындалғанын тексереміз
• DRBD көмегімен біз сервер дискілерін қосамыз, осылайша өзгерістер екеуінде де көрсетіледі (екеуі де /mnt/drbd-disk ішіне орнатылуы керек)

№28 тапсырма

• Бірінші серверді өшіру
• Көбірек 200 МБ дискіні қосыңыз
• Серверді қосыңыз
• fdisk көмегімен біз дискілердің құрылымын көрсетеміз, төрт диск болуы керек, олардың екеуі бөлінбеген.
• mraid көмегімен біз жұмыс істемеген дискілерді RAID-ке қосамыз
• /dev/md0/mnt/raid-дискіне орнатыңыз

№29 тапсырма

• Екінші серверді өшіріңіз
• 2 ГБ дискіні қосу
• Қосыңыз, LVM конфигурациялаңыз және /mnt/lvm-disk1-ге орнатыңыз
• Біз LVM дискінің өлшемін екі есе азайтамыз және сол дискіні жасаймыз
• /mnt/lvm-disk1 және /mnt/lvm-disk2-ге орнатыңыз

№30 тапсырма

• exim4-config жою (бар болса)
• Постфиксті орнатыңыз
• Свактарды пайдаланып пошта жәшігіне серверден қайта жіберуді орнату

№31 тапсырма

• Біз Nagios-тағы бірінші серверде екі сервердің де мониторингін конфигурациялаймыз
• Біз хабарландыруларды электрондық поштаңызға қосамыз (болған жағдайда)
• Біз MySQL қатесін имитациялаймыз және сәтсіздік туралы электрондық поштаны күтеміз

№32 тапсырма

• Екінші серверде біз SVN сценарийлерінің репозиторийін көтереміз
• Біз оны кез келген серверде svnserve арқылы қолжетімді етеміз
• Бірінші серверде оны /opt/scripts/ каталогына клондаңыз
• D:\скрипттеріндегі хост құрылғысында

№33 тапсырма

Сонымен, қазір біз тек vi тілінде жұмыс істейміз.

• Бірінші серверде біз /opt/scripts/backup.sh сценарийін жазамыз, осылайша: біздің сайттарымызда файлдары бар каталогтарды буып, оларды gz форматында қысады, .sql пішімінде сайт деректер қорының MySQL демпін қабылдайды, барлығы /var/backups /www/site_name ішінде, файлдардың мазмұнын және т.б. барлығымен тексерілді және соңында сізге электрондық пошта арқылы есеп жіберу керек
• Сценарийді репозиторийге тапсыру

№34 тапсырма

• SVN репозиторийін жаңарту
• Файлды екінші сервердің репозиторийінен D:\scripts файлына көшіріңіз
• Мынаны орнатайық
• GVim көмегімен біз кездейсоқ жолды қосамыз
• Сценарийді репозиторийге тапсырыңыз
• Біз /opt/scripts ішінде жаңартамыз
• Біз сценарийдегі өзгерістерді көргіміз келеді

№35 тапсырма

• Біз сақтық көшірме сценарийін қайта жазамыз, сонда бар сайттарды тізімдеудің қажеті жоқ, ол оларды Apache конфигурациясында анықтауы керек.
• Міндеттеме беру
• Сақтық көшірме сценарийін ол барлық хабарламаларды консольге де, жүйе журналына да жазатындай етіп қайта жазамыз.
• Міндеттеме беру
• Синтаксистік қатені сценарийге енгізу
• Қатемен жазыңыз
• Ең соңғы жұмыс нұсқасына оралыңыз

№36 тапсырма

• Біз сақтық көшірме сценарийін қайта жазамыз, сонда ол сайттың CMS-ін анықтайды және дерекқорға кіру деректерін жинайды
• Міндеттеме беру

№37 тапсырма

• Сақтық көшірме сценарий журналдары ar/log/backup.log сайтына жазылатындай бірінші сервердің rsyslog файлын конфигурациялаймыз.
• Бірінші серверде журналдар жинағын орнату
• LogAnalyzer осында іске қосылсын

№38 тапсырма

• Біз сақтық көшірме сценарийін қайта жазамыз, сонда аяқталғаннан кейін серверлер арасында /var/backups/www каталогтарын синхрондау басталады.
• Міндеттеме беру
• Lftp айнасын пайдаланып қайталаңыз

№39 тапсырма

• Біз оқимыз және

№40 тапсырма

• Екінші серверде қуыршақты іске қосыңыз
• Біз оған /etc/passwd басқаруын береміз

№41 тапсырма

• Init туралы оқу
• Әр түрлі бастапқы деңгейлерге жүктелуде
• init арқылы серверді қайта жүктеңіз
• init арқылы серверді өшіріңіз
• Оны қайта қосыңыз

№42 тапсырма

• Біз ядроны init=/bin/bash параметрімен жүктеу арқылы түбірлік құпия сөзді қалпына келтіруге тырысамыз

№43 тапсырма

• Аутентификация мен авторизация арасындағы айырмашылық туралы оқыңыз
• PAM түсіну және
• /etc/nsswitch.conf файлы не үшін қажет екенін анықтайық
• Біз MySQL жүйесінде SSH авторизациясын жасаймыз (файлдарды резервте қалдырамыз)

№44 тапсырма

• Bash-те біз /opt/scrpts/my_daemon.sh ішінде сценарий жазамыз, осылайша ол: STDIN, STDOUT, STDERR-дан ажыратады, жұмыс каталогын /-қа өзгертеді, барлық дескрипторларды жабады, қайта жүктеуге дейінгі минуттар санын көрсетеді

№45 тапсырма

• LSB тегтері бар /etc/init.d/my_daemon ішінде init сценарийін жасаңыз
• /etc/init.d/my_daemon init сценарийін пайдаланып /opt/scrpts/my_daemon.sh сценарийін бастауға және тоқтатуға тырысамыз.
• Біз қызметті пайдалана отырып, сценарийдің күйін бастаймыз, тоқтатамыз және тексереміз
• Демонды автоматты жүктеуге орнатыңыз

№46 тапсырма

• Сценарийді SysVinit-тен systemd-ге өзгерту
• Systemctl көмегімен сценарийді іске қосыңыз, тоқтатыңыз және күйін тексеріңіз

№47 тапсырма

• Біз желіде онлайн курстар өткіземіз
• Тақырып бойынша OSI, TCP/IP, NAT және басқа нәрселермен танысайық

№48 тапсырма

• Біз Cygwin-ді кәдімгі компьютерге орнатамыз (python, vim, git, openssh және Linux жүйесінде пайдаланған барлық пакеттерді таңдаңыз)
• Cygwin екілік файлдарына % PATH% жолын қосыңыз
• cmd іске қосыңыз және онымен Windows жүйесінде жұмыс істеп көріңіз
• Ыңғайлырақ нәрсе қояйық

№49 тапсырма

• Барлық виртуалды машиналарды жойыңыз
• Windows жүйесінде VMware өнімдерін жою
• VirtualBox, Vagrant орнатыңыз
• C:\VM\server1 каталогын жасаңыз және оған өтіңіз
• Vagrant көмегімен Debian-ды инициализациялаңыз, оны іске қосыңыз
• VirtualBox ашыңыз және жаңа виртуалды машина жасалғанын тексеріңіз
• Виртуалды машинаны тоқтату және жою
• Біз атауды реттейміз, 3 процессор, RAM 1 Гб, портты бағыттау 22
• Оны іске қосыңыз және putty арқылы SSH арқылы қосыңыз

№50 тапсырма

• Cygwin жүйесіне Ansible орнатыңыз
• Ansible провизиясының ең соңында Vagrantfile файлын қосыңыз
• Біз Ansible толықтырамыз: apt-get: git, curl, pyenv, python3.6 және pyenv, python3.6 әдепкісін жаһандық етіңіз.
• Logbook, paramiko, lxml орнатыңыз
• Виртуалды машинаны нөлден жасау

№51 тапсырма

• Тест арқылы білімдерін тексеру

Сонымен, біз өте маңызды мәселеге келдік. Жүйе әкімшісі Python-мен дос болған кезде өте жақсы болады. Сондықтан оқуды әлі бастамаған болсаңыз, бастаңыз.

Оқуға пайдалы кейбір материалдар: