Što administrator sustava treba znati učiniti. Posao administratora sustava Kako postati servisni inženjer administratora sustava

Sistemski administrator (od engleskog doslovno “voditelj sustava”) ili u kolokvijalnom žargonu “sysadmin” jedno je od najtežih zanimanja koje se pojavilo tek nedavno, ali je već postalo nezamjenjivo za stabilan, dobro organiziran rad upravnih i obrazovnih institucija, banke, proizvodnja, poslovanje, industrijska prodaja i usluge itd.

Mnogo je anegdota vezanih uz sistem administratore, duhovitih priča o njihovim složenim odnosima i nesporazumima s korisnicima mreže, tajanstvenog profesionalnog jezika, “čudnog” načina rada i karakterističnih navika.

Povijest profesije

U početku su ovo zanimanje svladavali daroviti samouki ljudi, obično muškarci, koji su pouzdano vladali tehničkim, matematičkim i organizacijskim područjima znanja. Danas je moguće steći izvrsno srednje specijalizirano ili visoko obrazovanje u određenoj specijalnosti i pohađati specijalizirane tečajeve. Međutim, u području administracije sustava praksa i posjedovanje potrebnih vještina uvijek će prevladati nad teoretskim proračunima.

Trenutno, s brzim razvojem mrežnih tehnologija, informatizacijom tvrtki i državnih agencija, profesija sistem administratora postaje super relevantan i tražen. Dugoročno se očekuje njegovo unapređenje i daljnji razvoj.

Da biste saznali tko su administratori sustava, pogledajte sljedeći video:

Osnovni zahtjevi za zaposlenika

Administrator sustava (ili IT administrator) je zaposlenik čije su radne obveze osigurati normalan rad flote računalne opreme, mreže i softvera, kao i informacijsku sigurnost u organizaciji.

Radno mjesto sistem administratora danas je dostupno u gotovo svim organizacijama u kojima postoji velika računalna mreža. Male tvrtke moraju pribjeći zapošljavanju takvog stručnjaka preko, što je financijski isplativije nego zadržati poziciju.

Mnogi korisnici brkaju profesiju administratora sustava sa srodnim zanimanjima, nazivajući ih računalnim znanstvenikom ili programerom. Iz tog razloga, ponekad su odgovornosti administratora sustava ili sužene na tehničku podršku mreže koja radi, ili su nevjerojatno proširene na stručnjaka koji može riješiti svaki problem koji se pojavi vezan uz računala.

Specijalizacija u administraciji sustava ovisi o konkretnom području rada. Može postojati sljedeće vrste zanimanja: administrator web poslužitelja u hosting tvrtki, administrator baze podataka, mrežni administrator, sistemski inženjer ili sistemski arhitekt itd.

U pravilu, administrator sustava započinje svoju karijeru u malim tvrtkama, gdje stječe iskustvo za nominalnu plaću, a zatim, nakon što je postao stručnjak u svom području, dobiva posao u velikoj perspektivnoj tvrtki.

Od stručnjaka se zahtijeva sljedeće: kvalifikacijski zahtjevi.

Administrator sustava mora znati:

osnove programske podrške (MS Office, 1C, grafički i drugi računalni programi) i metode njezine izrade;
arhitektura suvremenih PC-a i računala, sadržaj računalnog hardvera;
principi rada mrežnih protokola i izgradnja računalnih mreža;
osnove organizacije podataka, metode i mehanizmi za njihovo upravljanje;
načela organizacije ekspertnih, operativnih i datotečnih sustava;
Linux sustav i neki programski jezici na početnoj razini;
engleski za tehnička područja;
osnove visoke matematike i računarstva, teorija algoritama;
zakonodavne norme u području informiranja, autorskog i srodnih prava;
pravila za izradu tehničke dokumentacije;
sigurnost i zaštita od požara, standardi zaštite na radu;
metode zaštite informacija, osnove informacijske sigurnosti.

Ovom stručnjaku mora moći:

instalirati i održavati razne verzije Windows OS-a i poslužiteljskog softvera;
izgraditi korporativnu mrežu u uredu i podržati njegov rad;
komunicirati s korisnicima mreže i savjetovati ih;
obavljati procese mrežne administracije u različitim operativnim sustavima (Windows, Unix, Novell, itd.);
pružiti podršku za održavanje interneta, pošte i PBX-a;
rad s hardverom, računalima i uredskom opremom, dijagnosticiranje i otklanjanje problema s opremom;
napraviti sigurnosnu kopiju podataka;
kreirati i održavati korisničke račune;
podržavaju rad antivirusnih programa.

Ako još niste registrirali organizaciju, onda najlakši način To možete učiniti pomoću online usluga koje će vam pomoći da besplatno generirate sve potrebne dokumente: Ako već imate organizaciju i razmišljate o tome kako pojednostaviti i automatizirati računovodstvo i izvješćivanje, tada će vam u pomoć priskočiti sljedeće online usluge i u potpunosti će zamijeniti računovođu u vašem poduzeću i uštedjeti puno novca i vremena. Sva izvješća generiraju se automatski, elektronički potpisuju i šalju automatski online. Idealan je za pojedinačne poduzetnike ili LLC poduzeća na pojednostavljenom poreznom sustavu, UTII, PSN, TS, OSNO.
Sve se odvija u nekoliko klikova, bez čekanja i stresa. Probajte i iznenadit ćete se kako je postalo lako!

Raspon dužnosti

Pridružite se osoblju velikog poduzeća kao administrator sustava može se dodijeliti kandidat s višom stručnom spremom, iskustvom u održavanju osobnih računala i uredske opreme te poznavanjem osnova lokalnih mreža.

Specifičnosti procesa Administracija sustava u poduzeću uključuje održavanje široke lokalne mreže, savjetovanje s velikim brojem korisnika i interakciju s mnogim odjelima.

Specijalist ovdje snosi odgovornost za instaliranje operativnih sustava i softvera na poslužitelje i radne stanice te njihovo konfiguriranje i održavanje. Također registrira korisnike lokalne mreže i poslužitelja pošte, dodjeljuje lozinke i identifikatore.

U velikom poduzeću važno je pitanje obuke osoblja u osnovama računalne pismenosti i rada s aplikativnim programima. Funkcionalno područje administratora sustava uključuje tehničku podršku korisnicima, njihovo savjetovanje o radu lokalne mreže i programa, prepoznavanje i ispravljanje grešaka u radu softvera.

Specijalista obavlja praćenje i razvoj mrežne infrastrukture, daje prijedloge za njezinu modernizaciju, surađuje s upravom o informacijsko-tehničkim pitanjima. Također osigurava zaštitu podataka, internetsku sigurnost i antivirusne programe. Najvažnija odgovornost je održavanje funkcionalnosti opreme i rješavanje problema sa sustavom.

Za rad u uredskom okruženju, sistem administrator morati imati VSS tehničko obrazovanje i poželjno jednogodišnje radno iskustvo. Glavni zadatak stručnjaka bit će osigurati nesmetan rad mreže tvrtke, zaštititi povjerljive informacije, sigurnosne kopije podataka i vratiti ih zbog krivnje bilo kojeg od zaposlenika - korisnika mreže.

Također je važno pravovremeno otklanjati probleme u radu raznih uređaja, održavati računalnu opremu i druge uređaje (zamjena ispisnih uložaka, podešavanje skenera), interne centrale.

Administrator uredskog sustava mora biti odličan u razumijevanju u mrežnim protokolima, izgradnji i modernizaciji lokalnih računalnih mreža, održavanju računalnih baza podataka. Njegove odgovornosti također uključuju instalaciju, konfiguraciju i optimizaciju sistemskog softvera i softverskih alata.

Specijalist je dužan održavati pozitivnu moralnu klimu u ordinaciji, uspostaviti povjerenje i uzajamnu pomoć. Mora pružiti sveobuhvatnu pomoć korisnicima - zaposlenicima tvrtke u radu s računalnom opremom i programima, kao i komunicirati s upravom o pitanjima informacijskih aktivnosti i korištenja računalnih tehnologija.

Administrator uredskog sustava pomaže u sklapanju ugovora s organizacijama trećih strana o pitanjima tehničke opreme poduzeća i provodi razmjenu informacija s vanjskim organizacijama. On može dobiti zadatak nabave opreme za ured.

Raditi kao sistem administrator u školu imenuju se specijalisti s višom stručnom spremom i najmanje jednom godinom radnog iskustva. Uz poznavanje regulatornog okvira svojih aktivnosti, administrator sustava također mora biti upoznat s Konvencijom o pravima djeteta, Saveznim zakonom o obrazovanju, poveljom i lokalnim pravnim aktima škole.

Specifičnosti rada zahtijevaju stalnu komunikaciju s upravom, nastavnim osobljem i učenicima, stoga stručnjak mora biti strpljiv prema zahtjevima korisnika, biti osjetljiv i pažljiv.

Administrator sustava obavlja u školi takve funkcije, kao što su: stvaranje i razvoj unutarškolske računalne mreže, postavljanje osnovne programske i hardverske opreme, izrada i provedba mrežne politike škole, organiziranje normalnog funkcioniranja svih elemenata informacijskog sustava obrazovne ustanove.

Pruža tehničku podršku opremi, brine se za sigurnost pri radu na Internetu, osigurava rad lokalne mreže i Internet poslužitelja te izrađuje raspored nastave na daljinu za učenike s teškoćama u razvoju.

Pri radu u školi stručnjak mora voditi računa o pridržavanju proizvodne discipline, pravila i propisa zaštite na radu, mjera opreza, zaštite od požara, sigurnosti života i zdravlja učenika.

Za primjer rada sistem administratora u školi pogledajte sljedeći video:

The zaposlenik ima pravo:

Poznavati dokumente koji definiraju njegova profesionalna prava i odgovornosti, kriterije za ocjenu kvalitete rada;
Uspostaviti i prilagoditi pravila korištenja lokalne računalne mreže;
Raspravljati s menadžmentom o prijedlozima za poboljšanje procesa administracije sustava;
Zahtijevati od uprave društva osiguranje organizacijskih i tehničkih uvjeta za obavljanje poslova;
Očekivati od korisnika informacijskog sustava da se pridržavaju uputa za rad softvera;
Povećajte razinu svoje kvalifikacije na propisani način na tečajevima, seminarima, znanstvenim skupovima;
Zaštitite svoju profesionalnu čast i dostojanstvo.

Prije svega, sistemski administrator je kompetentan korisnik, informacijski analitičar i administrator s dobrim poznavanjem predmetnog područja znanja. Njegova glavna osobna kvaliteta su komunikacijske vještine, sposobnost jasnog savjetovanja običnih zaposlenika i učinkovite interakcije s menadžmentom u rješavanju trenutnih i budućih problema informatizacije poduzeća.

Stručnjak za sistemsku administraciju svojevrsna je poveznica između organizacije i programera softvera. Stvara optimalno sigurno informacijsko okruženje za korisnike ujedinjene radom za zajednički rezultat. O njemu ovisi koliko će učinkovito raditi ovaj ili onaj automatizirani dio poduzeća, kako će funkcionirati informacijski sustav u cjelini.

Za više detalja o ovom zanimanju pogledajte ovaj video izvještaj:

Dobar dan svima i ostale razlike.

općenito, već sam puno rekao (), ali ću staviti svoje misli u tekst, pogotovo jer će se vjerojatno pokazati strukturiranijim, vizualnijim i korisnijim za čitatelje, sadašnje i buduće. I općenito za sve koji ne vole audio format (iako još nikoga nisam upoznao).

Dugo sam razmišljao o tome odakle ovo započeti, pa sam čak smislio dvije ili tri opcije za strukturu na papiru. Ali onda sam odlučio pisati uvjetno spontano, tj. onako kako dolazi iz glave, jer tako obično ispadne življe i svjetlije, što se, međutim, često koristi kao temelj koncepta pisanja teksta u mojim člancima.

U redu, na stranu tekstovi.

Započnimo.

Audio-video format materijala

Zapravo, ovdje je (ne reproducira u potpunosti tekst, pa postoje odstupanja i općenito je potpuniji ili obrnuto):

Možete ga pogledati i na našem kanalu. Link iznad.

Tekstna verzija. Koncept

Prva stvar s kojom želim početi je koncept. Vidite, činjenica je da je, vjerojatno, kao i u svakoj profesiji, u načelu nemoguće voljeti svoj posao (i za njega primati značajne materijalne nagrade) bez ljubavi prema ovom području.

Odnosno kako.. Da, možeš naučiti savladati svakakve tehnologije, pristupe, metode, znati hrpu programa, moći komunicirati s korisnicima i sve te stvari, ali samo dok ti ovo područje ne postane drago u tvojoj duša - U njoj malo što ti svijetli. Poznajem puno IT ljudi... A za sve to postoji samo jedan razlog – nedostatak ljubavi prema profesiji i općenito ovom području na razini svijesti, podsvijesti i svega ostalog.

Ovdje je problem što je informatičar osoba koja živi na vrhuncu vala ove industrije. Nema drugog načina. Ona bi mu se trebala sviđati, trebala bi mu biti zanimljiva, trebala bi biti značajan dio njegovog života... Itd.

Oni. standardno čita vijesti o cijeloj stvari, isprobava novi hardver i rekonfigurira stari, proučava nove programe/operativne sustave i nikad ih ne prestaje uspoređivati s onima koji su već odabrani, vježba i uči druge vježbati, komunicira s kolegama i dijeli s njima mišljenja , traži i nalazi , raspravlja i razmišlja.. Razvija. Ostaje na temi. Ne znam ni kako drugačije da kažem.. Jer fleksibilnost i svijest jedan su od ključnih čimbenika koji oblikuju profesionalce.

Općenito, jako ga zanima tema ove industrije, njezine komponente i iskustvo u njoj. Štoviše, mnogi usko usmjereni stručnjaci vjeruju da se vrijedi ograničiti na jednu stvar, iako to nije tako - razvoj i interes ne bi trebali biti samo stalni, već i svesmjerni.

Ne treba se fokusirati samo na optimizaciju / samo na sigurnost / samo na hardver / samo na programiranje / samo na nešto drugo. Ova sfera je višestruka i stoga jedna stvar gotovo uvijek ovisi o drugoj ili je jednostavno povezana s njom. Ne morate biti specijalist za sva područja odjednom, ali morate ih razumjeti barem općenito ili intuitivno. Bez razumijevanja nema adekvatne percepcije područja u kojemu ste navodno zaista posebni. Na primjer, teško je biti idealan optimizator ako ne razumijete što je kod i kako je povezan s hardverom, sustavom i ostalim softverom.

Kao alternativni primjer koji nije s ovih prostora, beskorisno je biti arhitekt ako uopće ne poznaješ čvrstoću materijala.

Ali, globalno, prva i glavna stvar je želja i ljubav prema ovom poslu. Samo do točke, a ne do novca, tehnologije i tako dalje. U cijelosti – svemu. Nekakav je osjećaj u duši kad... Sve ti je ovo drago, a u isto vrijeme sve ti je ovo drago! :) Ne, ne govorim o glupom i slijepom fanatizmu, nego o... Ljubavi, vjerojatno. Ne znam ni kako objasniti, ali postoji ljubav - ovo je slijepi "fanatizam", a postoji ljubav - ovo je vječni osjećaj, vječna žudnja i općenito zauvijek. Naravno, ako govorimo o profesionalcu.

O tome govori opći koncept.

Detaljno

Zatim se postavlja razumno pitanje da, recimo, postoji žudnja, postoji želja, postoji razumijevanje, a postoji više nego dovoljno težnje... Ali nema dovoljno iskustva. Pa ipak treba negdje početi, negdje ići i nečemu težiti. Zaista je nemoguće odmah postati informatičar samo na temelju želje. Otuda misao - što učiniti i kako biti?

Neću se svađati - ne možete ući u ovu industriju iz petljanja. Točnije, kao što sam već rekao, možete postati “netko”, ali ne i adekvatan stručnjak s dobrim prihodima i izgledima za razvoj. Stoga mnogi ljudi imaju velik broj pitanja o tome odakle krenuti, a ta se pitanja stalno postavljaju meni. Zapravo, iz gore navedenog slijedi:

Razumijevanje

Prvo i najvažnije, kao što sam rekao u konceptu, morate imati želju. Cilj. Vuča. Ako to nije tako, nego se samo sanja da se na ovim prostorima zaradi od tobožnjih ulizica (naime, od onih koji jednostavno ne poznaju ovo područje kao ti), onda je to katastrofa.

Najvjerojatnije se trebate potražiti negdje drugdje, jer posao je dobar kada ga volite zbog sebe, a ne skakućete kao gonič u pokušaju da ugrabite sredstva za preživljavanje.

Kao što je jedan od filozofa rekao: „Nađite nešto što vam se sviđa i nećete morati raditi niti jedan dan u životu“ (c).

Duboko razumijevanje

Pod treningom mislim na nekoliko opcija, ali njihova ukupnost će vam dati još bolje rezultate. Više o tome u nastavku.

Čitanje. Informacija

Trebate puno čitati. Čitajte dobru, provjerenu literaturu. Nije važno radi li se o web stranici ili knjizi. Štoviše, čak i kao određeni pisac (ako se netko ne sjeća, pišem knjigu, a sada na stranici ima više od 300 članaka) i dobar stručnjak, reći ću vam da 95% knjiga u ovo područje ne vrijede ništa - to je samo onaj primjer kada na vama pokušavaju zaraditi, a ne naučiti vas nečemu (u svakom slučaju, riječ je o ruskim autorima).

Odabir dobre literature oduzet će vam puno vremena, ali ako je pronađete, uspjeh je zajamčen. Reći ću vam tajnu, nemojte to shvatiti kao reklamu i patetiku, da barem trebate pročitati ovu stranicu u cijelosti, a zatim prijeći na sljedeću točku, ne zaboravljajući ovu.

Praksa. I gotovo samo nju

Ne možete nikamo stići bez prakse. Čak i ako ste pročitali svu svjetsku literaturu na ovu temu, nećete postati dobar stručnjak dok ne vježbate. Ovdje se radi o tome da dok se vaše iskustvo na neki način ne integrira, vi ste i dalje "nitko", čak i ako ste u stanju recitirati cijele odlomke napamet, a oni su u teoriji doista točni.

Gotovo sve što negdje pročitate treba probati. Čak i ako ga niste pročitali, trebali biste ga i vi probati. Samo posrćući ili radeći nešto ispravno možete stvoriti vlastito mišljenje, vještine, bazu znanja i iskustvo.

Ne postoje idealna rješenja - postoje osobna, ali ona moraju biti kvalitetna. Mnogo je kontroverzi u industriji oko činjenice da neki ljudi godinama imaju Linux, drugi imaju Windows bez virusa i savršen je, i tako, svi su rođeni jer su IT stručnjaci vježbali, pokušavali, tražili i našli. Pronašli su vlastito rješenje koje su, zahvaljujući svom iskustvu, uspjeli napraviti idealnim za svoje potrebe i okvire.

Hvala vam na pažnji. Ostani s projektom. I.. Čekamo komentare;)

Kako postati sistemski administrator: 2 tipa sistemskih administratora + 8 prednosti i 5 nedostataka profesije + 2 izvora za samoobrazovanje + 7 kvaliteta koje sistemski administrator treba imati + 10 glavnih odgovornosti.

Ako pitate bilo kojeg stručnjaka koji se bavi profesionalnim usmjeravanjem: "i jesu li dobro plaćeni?", vjerojatno će navesti nekoliko područja djelovanja i navesti IT tehnologije.

Nije iznenađujuće da toliko maturanata, pa čak i etabliranih stručnjaka koji sanjaju o promjeni vrste djelatnosti, misle...

Ovo je prekrasna profesija koja može donijeti dobre prihode i pruža mnogo mogućnosti za razvoj.

Također je malo vjerojatno da će nestati u sljedećih nekoliko desetljeća, tako da se nećete morati brinuti da ćete izgubiti posao.

Zanimanje: administrator sustava

Ako želite sistemsku administraciju učiniti svojom glavnom profesijom, morat ćete puno učiti.

Ali prvo biste trebali naučiti više o ovoj specijalizaciji i odvagnuti prednosti i nedostatke prije nego što se odlučite na ovaj korak.

Tko je sistemski administrator i čime se bavi?

Wikipedia daje ovu definiciju administratora sustava:

Glavne odgovornosti administratora sustava:

održavanje računala i lokalnih računalnih mreža;
Instalacija i poboljšanje softvera i/ili hardvera;
rad s web stranicama;
zaštita računala;
nesmetan rad prijenosnih računala i računala svih zaposlenika;
uklanjanje raznih kvarova i grešaka u sustavu;
spremanje sigurnosnih kopija informacijskih blokova itd.

Postoje dvije vrste administratora sustava:

Karavani.

Oni koji obavljaju nekoliko funkcija odjednom.

Gotovo svaka organizacija treba takve majstore svih zanata u području IT tehnologije, tako da oni nikada ne sjede bez posla.

Sa specijalizacijom.

Na primjer, mrežni administrator, sistemski inženjer, web serviser, službenik za sigurnost itd.

Aktivnosti stručnjaka uskog profila plaćaju se više, ali za njih nema uvijek slobodnih radnih mjesta.

Prednosti i nedostaci profesije sistem administratora

Sistemski administrator je profesija koja ima svoje prednosti i nedostatke.

Ako želite napraviti informiran izbor, vrijedi znati prednosti i nedostatke specijalizacije.

Prednosti rada kao sistem administrator:

Isplata visoke dobiti.
Ozbiljna razina potražnje - za administratore sustava ima zaista puno posla.
Zanimljivo područje djelovanja za one koji ne mogu zamisliti svoj život bez IT tehnologije.
Prestiž područja djelovanja.
Prilika za rad u inozemstvu - odgovornosti domaćeg administratora sustava i stranog se ne razlikuju mnogo, a stručnjaci iz zemalja ZND-a cijenjeni su u inozemstvu jer mogu biti manje plaćeni.
Ima prostora za rast i razvoj.
Ovaj specijalitet definitivno nije onaj koji će uskoro nestati.
Djevojke vole programere i sistem administratore jer ih smatraju pametnima i dobro zarađuju.

Nedostaci statusa administratora sustava:

Puno opterećenja ako radite u ozbiljnoj firmi.
Monotonija ove vrste aktivnosti.
Potreba za redovitim rješavanjem izuzetno složenih problema.
Korisnici koji vjeruju da je administrator sustava mješavina učitelja, čarobnjaka i potrčko.
Šefovi koji vam pokušavaju nabaciti oko vrata dodatne odgovornosti koje ni na koji način nisu vezane uz administraciju sustava.

Kako postati administrator sustava - profesionalac u svom području

Sistemski administrator ne može bez obrazovanja i samoobrazovanja.

Izvori za dobivanje znanja mogu biti vrlo različiti.

Gdje učiti za sistemskog administratora?

Specijalizirano obrazovanje za sistemskog administratora možete steći na tri načina:

Odlučite sami hoćete li dobiti specijalizirano visoko obrazovanje u području IT tehnologija ili ne.

Neki poslodavci žele imati certificirane stručnjake u svom osoblju, dok je drugima svejedno gdje ste studirali, samo da rade odlično.

Na primjer, suprug moje prijateljice je povjesničar po obrazovanju. Od mladosti sam zaljubljen u računala i sve što je povezano s njima.

Zašto nije otišao na visoko obrazovanje vezano uz IT tehnologije, ni sam ne zna. Kaže: “Tako se dogodilo, volio sam i povijest – pobijedila je.”

Sada honorarno predaje povijest na fakultetu i istovremeno radi kao sistem administrator u fitness klubu.

Savršeno spaja obje profesije bez kompromisa u jednoj od njih, dobro zarađuje radeći obje svoje omiljene stvari i još ne planira ništa promijeniti.

Kako bi administrator sustava trebao unaprijediti svoje vještine?

Edukacija je edukacija, ali nijedan sistemski administrator ne može bez stalnog rada na sebi.

Administratoru sustava u samoobrazovanju će pomoći:

Segment specijalizirane literature na engleskom jeziku je opsežniji od segmenta na ruskom jeziku, ali također možete pronaći mnogo korisnih publikacija na svom materinjem jeziku.

1	Kenin A., Kolisnichenko D. Priručnik za samoučenje za administratora sustava. – 4. izdanje
2	V. Olifer, N. Olifer. Računalne mreže. Principi, tehnologije, protokoli
3	Tanenbaum E. Računalne mreže
4	Thomas A. Limoncelli, Christina Hogan, Strata Chaelup. Administracija sustava i mreže. Praktični vodič
5	Brian Kernighan, Rob Pike - Unix. Softversko okruženje
6	Evi Nemeth, Garth Snyder, Trent R. Hayne, Ben Whaley. Vodič za administratore sustava
7	Stakhnov A. Linux mrežna administracija
8	Bormotov S. Administracija sustava 100%

Komunikacija s kolegama.

Komuniciranje s iskusnijim kolegama i korištenje njihovog iskustva ponekad je korisnije od čitanja knjiga.

Ako stvarno želite postati visokokvalificirani stručnjak, tada se morate riješiti nekih nedostataka koji će vas ometati:

lijenost;
aljkavost;
besmislica;
izborno;
nedostatak točnosti;
oholost.

Steći ćete potrebne kvalitete, riješiti se niza nedostataka i moći postati najbolji od najboljih administratora sustava.

Tko je administrator sustava?

A što će vas učiti na tečajevima sistemske administracije?

Što trebate znati da biste postali administrator sustava?

Gotovo je nemoguće u jednom članku nabrojati što zaposlenik sistemske administracije mora znati i moći da bi ga se smatralo dobrim stručnjakom, jer bi popis bio nevjerojatno dug.

Naravno, svima je jasno da što više znanja i vještina imate, to brže možete napraviti karijeru i ostvariti veću zaradu.

Maxim je jedan od najboljih sistemskih administratora u gradu Kijevu, koji je nekoć prošao obuku u Silicijskoj dolini (SAD). Zamolio sam ga da bude konzultant za ovaj članak.

Napravio je minimalnu listu znanja i vještina koje početnik mora posjedovati da bi postao dobar sistem administrator.

№	Ime	Dekodiranje
1	Instalacija operativnog sustava	Morate poznavati vrste OS-a i biti u mogućnosti instalirati i ponovno instalirati svaki od njih.
2	Borba protiv virusa	Virusi mogu ući u računalo i putem mreže i putem vanjskih kanala, na primjer, putem flash pogona. Opskrbiti svoje računalo dobrim antivirusnim programom i očistiti sustav od djelovanja zlonamjernog virusa posao je administratora sustava.
3	Dodavanje u domenu	Važno je znati kako pridružiti Windows računalo domeni i predmemorirati podatke.
Kupci mogu imati vrlo različite želje za programima, a svi moraju biti na disku kako ne bi ništa preuzimali s mreže.
5	Rješavanje problema s ispisom	Može postojati mnogo razloga zašto pisač počinje neispravno raditi, a administrator sustava mora ih sve ukloniti. Isto vrijedi i za rad sa skenerima i drugim tehničarima koji rade s računalom.
6	Pokretanje računala u sigurnom načinu rada	Postoje situacije kada morate pokrenuti računalo u sigurnom načinu rada kako biste riješili neke probleme. Trebao bi ovo naučiti.
7	Pokretanje CHKDSK	Kvarovi opreme nisu neuobičajeni. Pokretanjem CHKDSK možete provjeriti ima li na tvrdom disku pogrešaka. Pa, kako možemo bez ovog znanja?
8	Rad s Active Directoryjem	Ako ima mnogo korisnika, bolje je postaviti sustav koristeći Active Directory. Bez nje će biti vrlo teško slagati se sa svima.
9	Pogon za čišćenje C	Ako na disku C ima premalo prostora, računalo neće moći normalno raditi. Vaš zadatak je redovito ga čistiti bez gubitka važnih podataka.
10	Rješavanje raznih problema	Nakon što ste radili kao administrator sustava barem nekoliko godina, shvatit ćete koliko štete korisnici računala mogu nanijeti stroju i kako računalo voli testirati vašu snagu smrzavanjem bez ikakvog razloga. Naučite se nositi sa svim poteškoćama.

Lako ćete to shvatiti kako postati administrator sustava, ako je ovo stvarno profesija o kojoj sanjate.

Koristan članak? Ne propustite nove!
Unesite svoju e-poštu i primajte nove članke putem e-pošte

Među čitateljima našeg bloga - profesionalcima, postoje ljudi čije iskustvo može biti korisno stručnjacima općenito, a posebno predstavnicima određenih profesija. Danas razgovaramo s predstavnikom IT sektora: o tome kako graditi karijeru u području informatike, o faktorima koji određuju vrijednost stručnjaka na tržištu rada, o kriterijima za procjenu uspjeha i izgledima za profesionalni razvoj.

Junak našeg članka je Yuri Viktorovich Gushchin, voditelj IT odjela, stručnjak u području administracije sustava i tehničke podrške.

– Yuri Viktorovich, postoji ideja da su obrazovanje i iskustvo u IT području jamstvo zaposlenja i visoke zarade. Čini mi se da je ova ideja generalizirana. Što mislite o tome na temelju svog iskustva – i svoje percepcije tržišta rada?

Moderno tržište IT stručnjaka uključuje stručnjake različitih razina i profila: programere, arhitekte, analitičare, menadžere, sistemske administratore, Service Desk operatere, uske stručnjake uključene u podršku, na primjer, sustavima kao što su ERP (SAP, Navision, itd.) ili 1C. Imaju potpuno različite zadatke, različite razine odgovornosti.

S obzirom na to da se informacijske tehnologije koriste posvuda, potražnja za svakom od specijalnosti uvijek postoji, ali je različita. Stoga je stručnjaku za tehničku podršku često lakše dobiti posao, budući da je potražnja za stručnjacima ovog profila konstantna, a osnovne vještine na koje poslodavci obraćaju pozornost relativno su općenite.

Istodobno, ako uzmemo u obzir visoko specijaliziranog stručnjaka, recimo, SAP podršku, tada je situacija radikalno komplicirana, budući da je SAP podijeljen na nekoliko modula, a podrška svakom od njih zahtijeva vlastite vještine. Isto je i sa sistem administratorima: jedan zna Windows, drugi Linux, to su potpuno različiti sustavi i načini administriranja su vrlo različiti.

Nešto je teže s menadžerima, jer je potražnja za njima uvijek manja, a često se traže i visokospecijalizirani menadžeri: primjerice oni koji poznaju određene ERP sustave ili imaju iskustva u radu u banci, što donekle otežava traženje ako kandidat ne ispunjava u potpunosti uvjete natječaja.

– Kada bismo kreirali formulu za uspješnu karijeru sistem administratora, koje biste komponente uključili u nju (znanje, vještine, osobne kvalitete, vanjske faktore, nešto drugo)?

Ako uzmemo prosječnog administratora sustava – generalistu – kao primjer, možemo istaknuti nekoliko točaka:

Teorijska znanja. Mnogi ih zapostave u početnoj fazi karijere, ali znanje je neophodno za uspješno napredovanje. Mnogi teže stjecanju certifikata, drugi se bave samoučenjem, no mnogo je važnije to znanje jednostavno zadržati, a nije važno gdje i kako je stečeno.

Praktične vještine. Najvažnija stvar u poslu sistem administratora je iskustvo. U pravilu je na početku karijere općenitiji (Windows i/ili Linux/FreeBSD administracija), a kako raste, može postati specijaliziraniji. Na primjer, iskustvo u mrežnoj administraciji nije moguće bez poznavanja vrsta mreža, mrežnih protokola i izravne konfiguracije usmjerivača, posebice Cisco, Juniper.

Prilagodljivost. Danas se IT tehnologije i sustavi razvijaju vrtoglavom brzinom: pojavljuju se nova oprema, novi softver, zakrpe i dodaci. Nove prijetnje i ranjivosti pojavljuju se svake minute, s kojima se treba pravovremeno pozabaviti i obraniti se od njih.

Komunikacijske vještine. Komunikatoru je puno lakše komunicirati s nadređenima, kolegama i korisnicima. Komunikacijske vještine posebno su važne u tehničkoj podršci, jer komunikacijske vještine često ovise o primanju pozitivnih povratnih informacija od kupaca. Naravno, postoje primjeri kada se administratori sustava zatvaraju od komunikacije, ali to se u pravilu događa kada se mogu baviti nekim svojim područjem koje nije izravno vezano ni za korisnike ni za klijente.

– Koje su značajke u upravljanju IT stručnjacima? Ako ima. Kakav bi trebao biti IT lider?

Uprava je uvijek odgovorna: za rezultate, za zaposlenike, za izvršenje usluga, za sigurnost imovine.

U IT-u je posvećivanje pažnje detaljima iznimno važno. Dakle, neotkriveni i nedokumentirani incident u infrastrukturi ne samo da može zakomplicirati život administratoru sustava, već i cijeloj tvrtki u cjelini.

– Zamislimo vašu karijeru kao ljestvicu. Koliko vam je vremena trebalo da se opustite na svakoj razini?

Iskustvo svakog administratora sustava je drugačije. Imao sam sreću raditi i kao jedini sistemski administrator u malim tvrtkama i u tvrtkama s IT osobljem od preko 100 ljudi kao stručnjak 3. linije tehničke podrške, odgovoran za smjer, voditelj odjela, voditelj odjelu.

Kao što praksa pokazuje, možete početi administrirati nešto novo za tjedan dana (jednostavne programe za jedan dan), ali pravo iskustvo dolazi s vremenom, kada se morate nositi s pogreškama i rješavati probleme.

1) Početna faza: obuka, stažiranje.

Otprilike 1 godina. Ako sam stažirao odmah u trenutku kada sam stigao u svoje prvo poduzeće, onda sam kroz 5 godina prije toga stekao osnovne vještine računalne administracije, reinstalacije operativnog sustava i popravka/nadogradnje sistemskih jedinica.

Počeo sam kao sistemski administrator - majstor za sve zanate (jack of all trades), samostalno administrirajući peer-to-peer (u to vrijeme bez domene) Windows mrežu od 20 računala. Naviknuo sam se prilično brzo, u otprilike 2 mjeseca savladao sam sve računovodstvene programe (Info-računovođa, prijava za mirovinski fond Rusije, Konzultant Plus), savladao sam punjenje uložaka za pisač, postavljanje mreže, a zatim sam u roku od godinu dana povezao svoj ured s brzim internetom, implementirao 1C trgovinu i skladište.

Tijekom godine bavio sam se i spašavanjem podataka, pokrenuo internetsku trgovinu u poduzeću, radeći na području sigurnosti nekretnina i počeo upravljati nabavom opreme. Naučio sam dovoljno novih stvari, ali još uvijek nisam imao dovoljno znanja za potpunu administraciju sustava.

2) Faza akumulacije minimalno potrebnog iskustva.

Ova faza je, prema mojim procjenama, trajala 2,5 godine. Već na svom drugom poslu, u roku od par mjeseci savladao sam Active Directory, MS SQL, Linux, masovno ažuriranje računovodstvenih baza 1C i bankovne klijente. Zatim su tu bili: Exchange Server, Axapta, virtualizacijski sustavi, kontrola verzija softvera i sustavi za upravljanje aplikacijama, poznavanje ITIL-a, ITSM biblioteka.

3) Faza profesionalnog razvoja.

Ovaj proces za pravog IT profesionalca nikada neće završiti. Stalno se pojavljuju nova oprema, programi, dodaci, metode, alati koje svakako treba savladati.

Mogao sam puno raditi s poslužiteljskim hardverom, klasterima, prilagođenim domenama, virtualizacijom, distribuiranim mrežama, podatkovnim centrima i produbiti svoje znanje u visoko specijaliziranim područjima (bliže razvoju i testiranju), kao što su testiranje proizvoda i ažuriranja, verzija softvera kontrolirati.

4) Faza svladavanja uloge koordinatora, voditelja.

Ovdje je bilo lakše zahvaljujući mojim dobrim komunikacijskim vještinama, tečajevima za usavršavanje menadžerskih vještina i činjenici da sam svojim podređenima govorio sve što sam znao i radio svojim rukama. Međutim, morali smo implementirati sustave za upravljanje aplikacijama, znanjem, KPI-jem (ključnim pokazateljima uspješnosti) za zaposlenike, napisati dokumentaciju za usluge, propise, izraditi opis poslova, upravljati proračunima odjela i još mnogo toga.

Nakon 7 godina rada kao menadžer, sa sigurnošću mogu reći da sada ima i načina za napredak. Iako osnovni principi praćenja, motivacije, upravljanja i izvještavanja ostaju isti, mijenjaju se samo opseg i alati.

– Kada vas na razgovoru zamole da govorite o sebi, na koje aspekte svoje karijere se fokusirate?

Obično govorim o svojim iskustvima redom, počevši od iskustva stečenog u Kaspersky Labu, gdje sam podigao infrastrukturu testiranja ažuriranja na novu razinu stvaranjem flote poslužitelja (preko 200) otpornih na pogreške i virtualnih strojeva temeljenih na VMWARE vSphere (približno 1000), sposoban za autonomno testiranje. Ažuriranja proizvoda objavljuju se 24 sata dnevno.

Zatim je pokrenuo stvaranje od nule i vodio odjel za podršku, koji je danonoćno podržavao cjelokupnu infrastrukturu odjela za istraživanje i razvoj (uključujući isto testiranje ažuriranja).

Zatim je (također od nule) stvorio odjel koji pruža podršku druge razine za web stranicu državnih službi (gususlugi.ru), sklapanje ugovora o razini usluge (SLA) i reguliranje rada s CALL centrom i povezanim odjelima.

Potom je vodio tehničku i metodološku podršku projektima koje je podupiralo Ministarstvo obrazovanja: uvođenje besplatnog softvera i elektroničkih obrazovnih resursa u škole Ruske Federacije, gdje je pružao tehničku podršku na više razina, uključujući CALL centar, inženjere, metodolozi, programeri, partneri, u potpunosti ispunjavajući preuzete obveze u skladu s kvalitetom usluge. Tijekom trajanja projekata 52 tisuće škola uspješno je koristilo naše resurse.

– Vaša profesionalna postignuća lako je izmjeriti brojkama, zar ne? Na primjer, možete reći da ste pružali tehničku podršku za distribuiranu mrežu za 2 tisuće zaposlenika ili da je vaš odjel podržavao više od 200 poslužitelja. U vašem radu KPI-jevi su od velike važnosti kao kvantitativni pokazatelj vaše učinkovitosti. Kvantitativni kriteriji za vaš rad – olakšavaju li napredovanje na ljestvici karijere ili obrnuto? Mislim na to da kvantitativnim kriterijima više nije moguće stvoriti privid rezultata: oni ili postoje i vidljivi su, ili ih nema.

Ne slažem se da su ključni pokazatelji učinka (KPI) sve što je potrebno za procjenu učinkovitosti odjela ili zaposlenika, ali su korisni za određivanje učinkovitosti specifičnih jedinica tehničke podrške!

Po mom mišljenju, KPI se mogu koristiti samo tamo gdje:
– svi pristigli zahtjevi se evidentiraju i izvršavaju u sustavu registracije aplikacija,
– izrađen je katalog usluga ili su aplikacije klasificirane (po prioritetu i/ili vrsti),
– vidljivi su konačni pokazatelji koje zaposlenici trebaju nastojati postići.

Rezultati korištenja KPI-ja su nedvojbeno vidljivi, u mojoj praksi su od velike važnosti, no činjenica je da se KPI-jevi u tehničkoj podršci mogu učinkovito uzeti u obzir samo tamo gdje su dolazne aplikacije iste vrste, a aktivnost svakog zaposlenika može izračunati kvantitativno: broj zaprimljenih i obrađenih prijava (po jedinici vremena ili po osobi), vrijeme angažiranja i obrade prijave ovisno o klasifikaciji, broj recenzija korisnika (pozitivnih ili negativnih).

U praksi se često susrećem s činjenicom da u poduzećima, iako postoje svi uvjeti, KPI sustava ili nema ili se ne koristi na pravi način. Na primjer, kada počnem razmatrati sustav upravljanja aplikacijama u novoj tvrtki, uvođenje samo nekoliko pokazatelja, kao što su oni osnovni kao što su vrijeme za prihvaćanje prijave i zadovoljstvo korisnika, uz kompetentan rad s osobljem, omogućuje vam brzo povećanje učinkovitost podrške i zadovoljstvo kupaca nekoliko puta, što također povećava moju učinkovitost kao voditelja.

Kao voditelj odjela, KPI pokazatelje stalno koristim kako za trenutnu procjenu uspješnosti zaposlenika tako i za opravdanje njihovog daljnjeg financijskog i karijernog razvoja.

– Koja područja daljnjeg profesionalnog razvoja vidite za sebe?

U bliskoj budućnosti vidim se kao voditelj tehničkog odjela, tehničke podrške, operative i IT direktora.

Ako imate pitanja i prijedloga za junaka našeg članka, kontaktirajte nas putem grupa na društvenim mrežama.

Smišljamo kako postati sistemski administrator, a izvršavanjem realnih zadataka stječemo osnovna znanja za rad i razvoj.

Ovo je članak s uputama koji biste trebali shvatiti potpuno ozbiljno i ne početi ga čitati dok ne shvatite isplati li se postati administrator sustava i možete li to učiniti.

O administratorima sustava

Obično je administrator sustava odgovoran za tehničke stvari u organizacijama. Na primjer, administratori sustava odgovorni su za funkcioniranje internetske veze u uredu i ispravnost poslužitelja e-pošte, praćenje rada mreža, stalno održavanje njihovog hardvera i softvera, instaliranje ažuriranja i još mnogo toga, sve ovisi o specijalizacija.

Specijalizacije

1. Univerzalni administrator sustava

Takva se osoba bavi operativnim sustavima (Linux, Windows Server, Sun Solaris, BSD itd.) i njihovim uslugama.

2. Sistemski administrator uže specijalizacije

To uključuje one koji rade s bazama podataka, klasterima, mrežama i one koji rade s nečim drugim. Glavna razlika od ostalih administratora sustava je rad na specifičnim, visoko specijaliziranim zadacima. To obično rade bivši generalci koji su odrasli i žele raditi nešto konkretno. Usput, plaće su često veće, ali mogu nastati poteškoće ako imate vrlo usku specijalizaciju.

3. Inženjer izgradnje/izdanja/upravitelj konfiguracije

Jednom administratori sustava koji su se prebacili na rad s IDE-ima i poslužiteljima. Njihove odgovornosti uključuju statičku analizu, jedinično testiranje, kompilaciju, testiranje, rad sa repozitorijima i postavljanje poslužitelja. To su visoko specijalizirani stručnjaci koji koštaju puno novca i uvijek su traženi.

U članku se razmatra prva specijalizacija, kao početna faza sistemskog administratora početnika. Kao što znate, najvažnije tvrtke rade s Linux sustavima. Za to postoje razlozi koji se odnose na ograničenja brzine, opterećenja i transparentnosti. Dakle, sve dolje napisano je o Linuxu.

Postoje tri vrste Linuxa: Debian, RHEL, Slackware. Sve ostalo je došlo od njih. Postoji mišljenje da je najbolje početi s Debianom, a mi ćemo tako i učiniti. Još jedna važna točka: možete zatvoriti ovaj članak dok ne postignete minimalnu razinu engleskog, jednostavno zato što vas nitko neće trebati.

Početi

Odricanje od odgovornosti: ne pokušavajte nigdje staviti ruski, tada bi moglo biti problema.

Zadatak br. 1

Preuzmite ili kupite program VMware Workstation
Instalirajte na Windows
Dok je proces u tijeku, upoznajmo se što je virtualni i host stroj

Zadatak br. 2

Preuzmite distribuciju sustava Windows
Stvorite stroj za goste
Pokretanje virtualnog stroja
Instalirajte Windows na njega

Zadatak br. 3

Isključite virtualni stroj
Izvezite ga u .OVA sliku
Na temelju njega stvaramo još jedan virtualni stroj
Pokrenimo oboje

Zadatak br. 4

Pingamo adresu 127.0.0.1
Pokrećemo cmd na dva virtualna računala i glavnom računalu
Saznajte njihove adrese
Konfiguriramo mrežna sučelja virtualnih strojeva i VMware mrežnog konfiguratora tako da host stroj može pingati virtualne strojeve, a svaki od njih može pingati onaj drugi
Provjera radi li sve

Zadatak br. 5

Instalirajte ga na prvom virtualnom računalu
U fazi particioniranja diska radimo automatski
U fazi odabira usluga odaberite samo osnovne uslužne programe i SSH poslužitelje, kada se to od vas zatraži, instalirajte Grub boot loader

Zadatak br. 6

Kada se pojavi crni ekran, upišite root prijavu i lozinku navedene tijekom instalacije (nećemo vidjeti kako smo upisali znakove)
Idite u direktorij /var
Pomoću naredbe saznajemo u kojem se direktoriju nalazimo
Pročitajte priručnik za naredbu ls (samo glavna pozicija i o zastavicama -l, -t, -r, -A)
Prikaz popisa direktorija i datoteka
Idite u direktorij /var/log (bez spominjanja "var" u naredbi
Idite u direktorij /var (opet bez spominjanja "var")
Napravite direktorij /tmp/lesson/
Idemo tamo, navodeći apsolutni put
Ovdje stvorite datoteku pod nazivom hello.txt i postavite dopuštenja za datoteku "0777"
Pingamo vanjsku adresu 8.8.8.8

Ako posljednja radnja ne uspije, znači da smo negdje pogriješili, sami ćemo potražiti grešku ili je proguglati.

Zadatak br. 7

Preuzmite, instalirajte i pokrenite program Putty
Gledamo adresu virtualnog stroja
U programu se spajamo preko SSH-a na željeni IP i onda radimo sa sustavom samo preko SSH-a

Zadatak br. 8

Prikaz sadržaja /etc/apt/sources.list pomoću naredbe cat
Uz njegovu pomoć i simbol “>” upisujemo sljedeće podatke u datoteku:

Za Debian 8 Jessy:
# DEBIAN JESSIE ################################################## ### ##############

## Debian Jessie baza:
deb http://ftp.debian.org/debian/ jessie glavni doprinos nije besplatan
#deb-src http://ftp.debian.org/debian/ jessie glavni doprinos nije besplatan

## Debian Jessie sigurnosna ažuriranja:
deb http://security.debian.org/jessie/updates glavni doprinos nije besplatan
#deb-src http://security.debian.org/jessie/updates glavni doprinos nije besplatan

# Debian Jessie ažuriranja:
deb http://ftp.debian.org/debian/jessie-updates glavni doprinos nije besplatan
#deb-src http://ftp.debian.org/debian/jessie-updates glavni doprinos nije besplatan

Ažurirajte predmemoriju upravitelja paketa apt-get
Pomoću ove naredbe instaliramo vim paket

Zadatak br. 9

Otvorite /tmp/lesson/hello.txt za uređivanje koristeći vi
Bilo koji tekst ispisujemo u 40-50 redaka (potrebno je da svaki red sadrži slova “abc” u istom nizu)
Spremi i izađi
Prikaz sadržaja pomoću cat, a zatim manje
Prikaži samo zadnjih 10 redaka, zatim prvih 7 redaka
Brojanje redaka u datoteci

Zadatak br. 10

Otkrijmo što su transporter i "cijev".
Prikazujemo sadržaj /tmp/lesson/hello.txt i preusmjeravamo rezultat duž cjevovoda na broj redaka
Prikažite sadržaj /tmp/lesson/hello.txt i provedite rezultat u grep
Šaljemo ga dalje duž cjevovoda do brojanja linija
Prikažite sadržaj /tmp/lesson/hello.txt i preusmjerite izlaz na grep

Zadatak br. 11

Pročitajte priručnik za isključivanje
Koristite ga za isključivanje virtualnog stroja

Zadatak br.12

Klonirajte disk prvog virtualnog stroja na drugi
Pokrenimo drugu
Prijavite se root prijavom
Mijenjamo ime kako bismo znali da je ovo drugi virtualni stroj
Isključivanjem ponovno pokrećemo poslužitelj

Zadatak br.13

Pokrećemo prvi poslužitelj (drugi bi već trebao raditi)
Gledamo kroz IP konzolu (mora biti drugačija)
Čitanje o IPv4 i podmrežnoj maski
Upoznavanje s DHCP-om
IP unosimo u konfiguracijsku datoteku mreže na oba virtualna računala (IP+maska+gateway)
Ponovno pokrenite oba stroja
Provjeravamo to virtualno
Postavke sesije spremamo u putty za oba virtualna računala
Isključite drugi virtualni stroj (drugi poslužitelj)

Fuj, sada o dnevnim zadacima administratora sustava.

Zadatak br.14

Pokrenite naredbeni redak
Napravite varijablu i dodijelite bilo koju vrijednost
Pokažite ga
Provjeravamo da varijabla zadržava svoju vrijednost nakon ponovnog pokretanja koristeći echo $a
Prikaz varijable $PATH
Hajdemo shvatiti kako to funkcionira
Provjeravamo da je dodan još jedan put - /tmp

Zadatak br.15

Razumijevanje BASH-a i sha-banga
Napišemo praznu skriptu s ekstenzijom .sh i pokrenemo je
Napravili smo tako da se skripta može pokrenuti bez navođenja putanje

Zadatak br.16

Natjeramo skriptu da inicijalizira DATE i postavi vrijednost vremena, a zatim je prikaže na ekranu
Napravili smo to tako da umjesto prikaza na ekranu, datoteka se stvara u direktoriju sličnom /tmp/2017-08-17.txt
Osiguravamo da je vrijeme izrade zabilježeno u datoteci

Zadatak br.17

Pomoću CRON-a tjeramo skriptu da se izvršava svake minute
Nakon 10 minuta provjeravamo sadrži li direktorij isti broj datoteka koliko je minuta prošlo
Otkrivamo grešku
Pomoću pronalaska osiguravamo provjeru direktorija svakih 10 minuta i brišemo datoteke stvorene prije više od 17 minuta

Zadatak br.18

Napravite praznu datoteku i unesite nešto
Kopiramo, zadržavajući sva prava, u drugu datoteku s bilo kojim nazivom i sadržajem
Usporedba kontrolnih zbrojeva
Promijenite sadržaj bilo koje datoteke i vidite razliku u kontrolnim zbrojevima

Zadatak br.19

Kreirajte korisnika i dajte mu lozinku
Razumijevanje /etc/passwd, /etc/shaddow, /etc/group
Napravili smo tako da ako nema datoteke /tmp/passwd.backup, /etc/passwd se kopira u /tmp/passwd.backup, a ako /tmp/passwd.backup postoji, onda se uspoređuje s /etc/passwd
Ako se razlikuju, neka se kopira, ako ne, neka prekine skriptu

Zadatak br.20

Korištenjem apt-get instalirajte Apache2 na virtualno računalo
Iz preglednika glavnog stroja vidimo pozdrav na IP adresi virtualnog stroja
Promijenite port u: 8080
Ponovno radimo ono što smo radili prije dva koraka, ali navodeći port
Vratite priključak i provjerite kako utikač radi
U hostovima host stroja stvaramo tri domene: a1.com, b2.com, c3.com i povezujemo ih s IP-om virtualnog stroja s Apacheom
Za svaku domenu pomoću pinga provjeravamo je li sve ispravno
Idemo na sve tri domene, pišući ih umjesto IP-a virtualnog stroja

Zadatak br.21

Stvorite imenike /var/www/a1.com, /var/www/b2.com, /var/www/c3.com
U svakom od njih kreiramo prazan index.html
U svakoj pišemo nešto
Radimo tako da se otvara osobna stranica iz imenika, a ne opći stub

Zadatak br.22

Promijenite index.html u index.php i dodajte sljedeći unos:

Vidimo grešku
Preko apt-get aktiviramo mod_php
Izrađujemo upute za Apache tako da sve php datoteke obrađuje ovaj modul
Konfiguriramo iste module s uputama za Perl i Python
b2.com i c3.com prevode se u index.pl i index.py
Stvaranje pozdrava

Zadatak br.23

O HTML Basicu pročitajte ovdje
O PHP Basicu

Zadatak br.24

Instalirajte mysql-server
Koristeći mysql spajamo se preko naredbenog retka na server
Napravite bazu podataka mydatabase i korisnika myuser
Čitanje odjeljka SQL Basic
Instalirajte Joomla na a1.com
WordPress na b2.com

Zadatak br.25

Čitanje o obrnutom proxyju
Instaliranje Nginxa
Natjerati Apache port 8080 da prima zahtjeve s Nginx porta 80
Provjeravajući a1.com, Nginx access.log treba nadopuniti prilikom pristupa web mjestu
Nginx prenosi sve osim jpg i png datoteka u Apache

Zadatak br.26

Uključite drugi poslužitelj
Izgradite MySQL klaster na dva poslužitelja
Stvaramo bazu podataka s jednostavnim tablicama ispunjenim nasumičnim podacima za testiranje
Radimo promjene na jednom od poslužitelja i provjeravamo na drugom
Isključite drugi poslužitelj
Datoteke baze uništavamo ručno (sve je na provjeru)
Osiguravamo da se baza podataka obnovi i pojavi u klasteru (zamislite kako)

Zadatak br.27

Isključite oba poslužitelja
Svakom poslužitelju dodajemo jedan disk od 700 MB
Ponovno ga uključite
Pomoću fdiska provjeravamo kako su diskovi označeni
Pomoću DRBD-a povezujemo diskove poslužitelja tako da se promjene odražavaju na oba (oba moraju biti montirana u /mnt/drbd-disk)

Zadatak br.28

Isključivanje prvog poslužitelja
Dodajte još diskova od 200 MB
Uključite poslužitelj
Koristeći fdisk prikazujemo strukturu diskova, trebala bi biti četiri diska od kojih dva nisu particionirana
Koristeći mraid povezujemo diskove s kojima nismo radili u RAID
Montirajte /dev/md0 na /mnt/raid-disk

Zadatak br.29

Isključite drugi poslužitelj
Dodavanje diska od 2 GB
Uključite, konfigurirajte LVM i montirajte na /mnt/lvm-disk1
Smanjujemo veličinu LVM diska za pola i stvaramo isti
Montirajte na /mnt/lvm-disk1 i /mnt/lvm-disk2

Zadatak br.30

Ukloni exim4-config (ako postoji)
Instalirajte postfix
Postavljanje prosljeđivanja pošte s poslužitelja na vaš poštanski sandučić pomoću swaksa

Zadatak br.31

Nadgledanje oba poslužitelja konfiguriramo na prvom poslužitelju u Nagiosu
Povezujemo obavijesti na vašu e-poštu (za svaki slučaj)
Simuliramo kvar MySQL-a i čekamo e-poruku o kvaru

Zadatak br.32

Na drugom poslužitelju podižemo repozitorij SVN skripti
Činimo ga dostupnim na bilo kojem poslužitelju putem svnserva
Na prvom poslužitelju klonirajte ga u direktorij /opt/scripts/
Na glavnom računalu u D:\skriptama

Zadatak br.33

Dakle, sada radimo samo u vi.

Na prvom poslužitelju pišemo skriptu /opt/scripts/backup.sh tako da ona: na našim stranicama pakira direktorije s datotekama u tar i sažima ih u gz, uzima MySQL dump baze podataka stranice u .sql formatu, stavlja sve to u /var/backups /www/site_name, provjerio sadržaj datoteka i tako sa svima, i na kraju trebaš poslati izvještaj na mail
Postavljanje skripte u repozitorij

Zadatak br.34

Ažuriranje SVN repozitorija
Kopirajte datoteku iz repozitorija drugog poslužitelja u D:\scripts
Instalirajmo ovo
Koristeći GVim dodajemo nasumični redak
Obavijestite skriptu u repozitorij
Ažuriramo u /opt/scripts
Želimo vidjeti promjene u scenariju

Zadatak br.35

Ponovno pišemo pričuvnu skriptu tako da nema potrebe ispisivati postojeće stranice, ona bi ih trebala otkriti u Apache konfiguraciji
Počiniti
Ponovno pišemo skriptu sigurnosne kopije tako da piše sve poruke i u konzolu i u syslog
Počiniti
Uvođenje sintaktičke pogreške u skriptu
Počini s pogreškom
Vratite se na najnoviju radnu verziju

Zadatak br.36

Ponovno pišemo pričuvnu skriptu tako da određuje CMS stranice i prikuplja podatke o pristupu bazi podataka
Počiniti

Zadatak br.37

Konfiguriramo rsyslog prvog poslužitelja tako da se dnevnici sigurnosne skripte zapisuju u ar/log/backup.log
Postavljanje zbirke dnevnika na prvom poslužitelju
Aktivirajmo LogAnalyzer ovdje

Zadatak br.38

Ponovno pišemo skriptu sigurnosne kopije tako da po završetku počinje sinkronizacija /var/backups/www direktorija između poslužitelja
Počiniti
Ponovite koristeći lftp zrcalo

Zadatak br.39

Čitamo i

Zadatak br.40

Aktivirajte lutku na drugom poslužitelju
Dajemo mu kontrolu nad /etc/passwd

Zadatak br.41

Čitajući o init
Učitavanje u različite početne razine
Ponovno pokrenite poslužitelj koristeći init
Isključite poslužitelj koristeći init
Ponovno ga uključite

Zadatak br.42

Pokušavamo oporaviti root lozinku učitavanjem kernela s parametrom init=/bin/bash

Zadatak br.43

Pročitajte o razlici između autentifikacije i autorizacije
Razumijevanje PAM-a i
Hajdemo shvatiti zašto je potrebna datoteka /etc/nsswitch.conf
Radimo SSH autorizaciju u MySQL (ostavljamo datoteke u rezervi)

Zadatak br.44

U bashu pišemo skriptu u /opt/scrpts/my_daemon.sh tako da: odvaja od STDIN, STDOUT, STDERR, mijenja radni direktorij u /, zatvara sve deskriptore, prikazuje broj minuta do ponovnog pokretanja

Zadatak br.45

Napravite init skriptu u /etc/init.d/my_daemon s LSB oznakama
Pokušavamo pokrenuti i zaustaviti skriptu /opt/scrpts/my_daemon.sh pomoću init skripte /etc/init.d/my_daemon
Pokrećemo, zaustavljamo i provjeravamo status skripte koristeći uslugu
Postavite demona na automatsko učitavanje

Zadatak br.46

Promjena skripte iz SysVinit u systemd
Pokrenite, zaustavite i provjerite status skripte koristeći systemctl

Zadatak br.47

Pohađamo online tečajeve na mrežama
Upoznajmo se s OSI, TCP/IP, NAT i ostalim stvarima na temu

Zadatak br.48

Cygwin instaliramo na obično računalo (odaberite python, vim, git, openssh i sve pakete koje smo koristili na Linuxu)
Dodajte put do Cygwin binarnih datoteka u %PATH%
Pokrenite cmd, pokušajte raditi u njemu na Windowsima
Stavimo nešto zgodnije

Zadatak br.49

Izbrišite sve virtualne strojeve
Deinstaliranje VMware proizvoda u sustavu Windows
Instalirajte VirtualBox, Vagrant
Napravite direktorij C:\VM\server1 i idite u njega
Inicijalizirajte Debian koristeći Vagrant, pokrenite ga
Otvorite VirtualBox i provjerite je li kreiran novi virtualni stroj
Zaustavite i izbrišite virtualni stroj
Prilagođavamo naziv, 3 CPU-a, RAM 1Gb, port forwarding 22
Pokrenite ga i povežite se putem SSH-a putem putty-a

Zadatak br.50

Instalirajte Ansible na Cygwin
Uključujemo Vagrantfile na samom kraju Ansible provizije
Nadopunjujemo Ansible: apt-get: git, curl, pyenv, python3.6 s pyenv, postavljamo python3.6 kao zadani globalno
Instalirajte Logbook, paramiko, lxml
Stvaranje virtualnog stroja od nule

Zadatak br.51

Provjera znanja testom

Dakle, sada dolazimo do vrlo važne točke. Uvijek je super kada je administrator sustava prijatelj s Pythonom. Dakle, ako još niste počeli učiti, počnite.